Helaas, deze vacature is niet actief.

Projectleider Civiele Stedelijke Opgaven in Haarlem

Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.

Beschrijving

Projectleider Civiele Stedelijke Opgaven Wat ga je doen?

  • Je bent als opdrachtnemer verantwoordelijk voor meer of minder complexe, strategische en/of multidisciplinaire processen, waarbij politieke belangen en afbreukrisico’s aanwezig zijn.
  • Je stuurt in je projecten en rapportages op de G(R)OTIK-elementen.
  • Je bent intermediair in de projectteams en legt verantwoording af aan de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever.
  • Je bent contractmanager voor alle contracten en overeenkomsten binnen jouw project en eventueel van een dagelijks beheercontract.
  • Verder verzorg je het participatie- en inspraakproces en deel je de ontwikkelingen op het vakgebied (in de breedste zin) in de organisatie.
Wat verwachten wij van jou?
  • Je kunt systematisch en abstract denken en analyseren en vertaalt dit naar de praktijk.
  • Je schakelt snel tussen de operatie (uitvoeren van projecten) en strategie (contractmanagement) en je blijft hierbij nadrukkelijk uit de inhoud.
  • Verder beschik je over professioneel regisseurschap richting de partners en voel je je thuis in een complexe procesmatige omgeving waar samengewerkt wordt op basis van vertrouwen.
  • Vanzelfsprekend signaleer je project overstijgende trends en handel je daarnaar.
  • Een afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Ervaring op het gebied van project- contractmanagement, SCB en procesmatig werken in (complexe) civiele processen.
  • Ervaring bij het uitvoeren van civiele (complexe) projecten in een stedelijke omgeving is een pré.
Wat kan je van ons verwachten?
  • Een dynamische baan voor 32-36 uur per week, waarin je alle kans krijgt om projecten te realiseren.
  • Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker, onder ander binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt, afhankelijk van de zwaarte van de projecten maximaal € 4.406,- (schaal 10) tot € 5.067,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget). De afdeling Project- en contractmanagement voert alle projecten uit binnen het fysieke domein: nieuwe gebiedsontwikkelingen, herontwikkelingen en groot onderhoudswerken in de openbare ruimte van de stad. Gronden, gebieden of vastgoed binnen de fysieke leefomgeving die een nieuwe bestemming of een herbestemming moeten krijgen worden samen met partners ontwikkeld. Bovendien voert de afdeling het contractmanagement uit voor langlopende contracten met aannemers voor het dagelijks onderhoud van de stad. De afdeling is de afgelopen twee jaar uitgegroeid tot een enthousiaste, stevige afdeling met 3 teams: het team Ontwikkel, team Civiel en team Technisch management en advies. De afdeling bestaat uit een groep vaste medewerkers en een flexibele schil van externe medewerkers. Dit maakt het team divers en up to date met nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen uit het land. Voor onze civiele projecten werken we met twee vaste ingenieursbureaus en 4 vaste aannemers. Voor het dagelijks onderhoud hebben we langdurige contracten gesloten met partners.

Zie jij dit als een kans Haarlem en Zandvoort duurzamer, mooier, leefbaarder en beter bereikbaar te maken. Dan willen we jou graag in ons team! Solliciteren op bovenstaande vacatures kan t/m 7 april 2020 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. De gesprekken vinden plaats op 16 april a.s. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lianne van der Hek, teammanager civiel, tel. nr. 023- 5115147. Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan . In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat ga je doen?

Wat verwachten wij van jou?Wat kan je van ons verwachten?

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.