Opgavemanager data in uitvoering in Den Haag

Heb jij de drive om samen met ons te bouwen aan de datadriven gemeente van de toekomst?

Wat ga je doen?

De dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) heeft de afgelopen drie jaar hard gewerkt op het gebied van data gedreven organiseren en we zijn nu toe aan de volgende stap. Het is de ambitie van OCW om data(analyses) structureel in te zetten bij de uitvoering van de werkzaamheden voor onze interne klanten en natuurlijk de burgers van Den Haag. Om dit te realiseren is de functie van Opgavemanager ‘Data in uitvoering’ in het leven geroepen.

Als Opgavemanager Data in uitvoering ben je werkzaam binnen de werkorganisatie Ondersteuning & Kwaliteit (O&K). Concreet vragen we je om:

• een aanpak voor de opgave Data in uitvoering op te stellen voor de komende drie jaar en deze samen met een team van collega’s te realiseren. Uitgangspunt hierbij zijn de strategische doelen van OCW;
• OCW-medewerkers (inclusief managers) te inspireren, verleiden en stimuleren om data en analyses te gebruiken in het dagelijkse denken en doen.
• samen met de afdeling processen een integrale aanpak voor procesverbetering op basis van data analyse te ontwikkelen en uit te voeren;
• ervoor te zorgen dat de medewerkers van elkaar gaan leren en daarnaast doorlopend af te stemmen met relevante stakeholders;

Je werkt als spil tussen de uitvoering en het team dat de data producten realiseert. Je begeleidt de managers bij procesverbetering en het krijgen en houden van grip op de primaire en ondersteunende processen, inclusief borging en sturing.

Wat vragen wij?

Je beschikt natuurlijk over een data-mindset en hebt ervaring met planning, control en procesverbetering.

Verder beschik je over:

• een relevante, afgeronde academische studie en/of aanvullende opleidingen waaruit jouw WO werk- en denkniveau blijkt;
• minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied;
• projectmanagementvaardigheden, waaronder: planmatig en systematisch werken, Prince2, scrum en stakeholdermanagement;
• goede communicatieve- en presentatievaardigheden;
• affiniteit met data en ervaring met data analyses.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden wij jou:

• een tijdelijke overeenkomst voor bepaalde tijd tot 1 maart 2021;
• salarisschaal 13 met een salaris van minimaal €4.683,- en maximaal €6.240,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.