Opgavemanager data in beleid in Den Haag

Wat ga je doen?

De dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) heeft de afgelopen drie jaar hard gewerkt op het gebied van data gedreven organiseren en we zijn nu toe aan de volgende stap. Het is de ambitie van OCW om data(analyses) structureel in te zetten bij de uitvoering van de werkzaamheden voor onze interne klanten en natuurlijk de burgers van Den Haag. Om nog beter te kunnen profiteren van de waarde en mogelijkheden van data binnen de beleidssector is de functie van Opgavemanager Data in beleid gevormd. Het is de ambitie van OCW om data(analyses) structureel in te zetten bij het vormen van beleid. In 2023 maken we optimaal gebruik van data (analyses) om de effecten van het beleid te vergroten. Als Opgavemanager Data in Beleid ben je verantwoordelijk om deze volgende stap te realiseren.

Als Opgavemanager Data in Beleid ben je werkzaam binnen de werkorganisatie Ondersteuning & Kwaliteit (O&K). Concreet vragen we je om:

• Een aanpak voor de opgave data in beleid op te stellen en in de komende 3 jaar uit te voeren.
• Beleidsmedewerkers te inspireren, verleiden en stimuleren om de inzichten uit data en analyses te gebruiken bij de vorming van beleid.
• Voor alle beleidsprocessen de beleidsmonitoring up to standard te brengen.
• Ervoor te zorgen dat de beleidsmedewerkers van elkaar leren (intervisie opzetten)
• Af te stemmen met relevante stakeholders.

Je werkt als spil tussen de beleidsmedewerkers en het team dat de data producten realiseren. Je begeleidt de beleidsmedewerkers bij het vormen van het beleid en zorgt ervoor dat er monitoring een standaard integraal onderdeel wordt van nieuw te vormen beleid.

Wat vragen wij?

Je bent een data-enthousiast en hebt affiniteit en/of met beleidsvorming. Je hebt kennis en ervaring met het monitoren van beleid en het gebruik van data in beleid.

Verder beschik je over:

• een relevante, afgeronde academische studie op masterniveau (bijvoorbeeld bestuurskunde of een van de sociale wetenschappen) en/of aanvullende opleidingen waaruit jouw wo werk- en denkniveau blijkt;
• minimaal 3 jaar werkervaring binnen het vakgebied beleidsvorming en monitoring;
• algemene kennis van het vakgebied data (gedreven werken)
• projectmanagementvaardigheden: planmatig en systematisch werken, Prince2 & scrum, stakeholdermanagement;
• uitstekende communicatieve- en presentatievaardigheden.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

• Een tijdelijke overeenkomst van bepaalde tijd tot 1 maart 2021.
• Salarisschaal 13 met een salaris van minimaal €4.683,- en maximaal €6.240,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
• Een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid  arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.