Inhoudelijk coördinator Archeologie in Delft

Functieomschrijving

Je rol

De nadruk bij deze functie ligt op de coördinerende taken. Je stuurt in overleg met het team op de planning, verdeling en afstemming van werkzaamheden. Daarbij bewaak, borg en toets je de voortgang (kwaliteit en kwantiteit). Je bent inhoudelijk sparringpartner voor collega’s van de betreffende kennisvelden binnen de afdeling. Daarnaast ben je een belangrijk aanspreekpunt voor coördinatoren van andere afdelingen. Samen met het afdelingshoofd, de gemeentearchivaris, de coördinator monumenten neem je wekelijks deel aan het MT Erfgoed.

Als senior adviseur ben je daarnaast verantwoordelijk voor een aantal eigen projecten en dossiers. Je hebt inhoudelijke kennis van, en ervaring met het wettelijk kader waarbinnen advisering, toetsing, onderzoek en deponering in het archeologisch werkveld in Nederland plaatsvindt. Daarnaast ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen in eigen en aanverwante vakgebieden.

Je bent coördinator, strateeg en doener tegelijkertijd.

Team

Archeologie Delft adviseert en toetst in het kader van omgevingsvergunningen, bestemmingsplannen en structuurvisies, maakt beleid en voert archeologisch werk uit voor en in de gemeente Delft en omliggende gemeenten Westland, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Lansingerland en Zoetermeer. Daarnaast beheren we het archeologisch depot van de gemeente Delft. Al deze taken zijn belegd bij een drietal kennisvelden: vergunningen, onderzoek en projecten en het depotbeheer. Daarnaast zien we dat archeologen in toenemende mate, op basis van hun kennis en expertise, een bijdrage te leveren aan de uitvoering en ontwikkeling van beleid op aanverwante terreinen, waaronder: ruimte, economie en energie.

Afdeling Erfgoed

De afdeling Erfgoed opereert als een regionaal kennis- en adviescentrum voor Delft en omstreken op het gebied van archief, monumenten en archeologie. Voor ons staat behoud van erfgoedwaarden voorop, vanuit het idee dat we alleen met besef van het verleden kunnen bouwen aan een gezamenlijke toekomst. Erfgoed geeft houvast en identiteit. Het vormt, in een dichtbevolkte omgeving, een ondergrond en inspiratiebron voor nieuwe ontwikkelingen. Als afdeling Erfgoed willen wij een onmisbare schakel zijn in de ontwikkeling van stad en regio. Onze Delftse collectie is uniek en wij maken deze collectie toegankelijk en bruikbaar voor iedereen. Op basis van kennis, verbindende kracht en creativiteit gaan we actief op zoek naar samenwerking en dragen we zichtbaar bij aan de realisatie van diverse maatschappelijke opgaven.

Je werkplek

De medewerkers van de afdeling Erfgoed van de gemeente Delft zijn gevestigd op meerdere locaties, wat in jouw geval betekent dat je wisselendwerkzaam zult zijn vanuit: Stadskantoor (bij station Delft CS) en vanuit de Kluizenaarsbocht.

Je profiel

Bij de gemeente Delft, afdeling Erfgoed ga je deel uitmaken van een professioneel team dat zich voor de volle 100% inzet voor het Erfgoed van Delft en omstreken. Eigen regie, verantwoordelijkheid, resultaatgerichtheid én de wil en het vermogen om ook buiten de kaders van de eigen functie te denken zijn de kerncompetenties van al onze medewerkers. In jou zoeken wij die competenties dus ook.

Andere eisen

• Je hebt academisch werk- en denkniveau, wat onder andere blijkt uit een voltooide relevante studie op het terrein van archeologie;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring na afronding WO opleiding met aantoonbare project-, rapportage- en/of adviseringservaring;
• Je hebt kennis van en ervaring met project- en procesmanagement;
• Je hebt een goed ontwikkelde politieke antenne en zit net zo makkelijk aan tafel bij een projectontwikkelaar, een wethouder als bij de Rijksdienst voor Cultureel Erfgoed;
• Je hebt inhoudelijke kennis van, en ervaring met, het wettelijk kader waarbinnen advisering, toetsing, onderzoek en deponering in het archeologisch werkveld in Nederland plaatsvindt;
• Je bent ondernemend, strategisch, flexibel, klant- en publieksgericht en omgevingsbewust;
• Je hebt een breed netwerk binnen en buiten Delft of bent in staat dat snel op te bouwen;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5067,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11). Deze functie is voor 36 uur in de week.

Door het Individueel Keuze Budget heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald.