Inkoper in Utrecht

Ben je serieus geïnteresseerd in een nieuwe uitdaging als inkoper, dan verwelkomen we je en leiden je graag rond op donderdag 12 maart a.s. om 16.30 u in de hal van het Stadskantoor. Meld je even aan via inkoop@utrecht.nl

Aanbesteden staat op de kaart bij de gemeente Utrecht! We vinden dat ons inkoopproces van hoge kwaliteit is en sluiten doeltreffende contracten. We gaan in Utrecht voor gezond stedelijk leven. Daarom ligt de focus op maatschappelijk verantwoord opdrachtgeverschap en duurzaamheid. Dat is een uitwerking van het coalitieakkoord ‘Utrecht: Ruimte voor iedereen’. Onze beïnvloedbare spend ligt boven de € 550 miljoen en de onderwerpen zijn zeer divers. Kortom: We werken aan de juiste inkoop, passend bij de behoefte en voor de meest gunstige prijs. We vinden integer, objectief en transparant handelen erg belangrijk.

Dit is je werk

In de functie van inkoper begeleid je (complexe) inkooptrajecten (meestal Europese aanbestedingen) en bewaak je zelfstandig het inkoopproces. We werken met verwervingsteams, waarin alle benodigde kennis voor de aanbesteding is samengevoegd. We zoeken een collega die vooral diensten en leveringen aanbesteedt. Je werkt samen met professionele collega’s met een passie voor inkopen, aanbesteden en contractmanagement. We ontwikkelen ons voortdurend en het lukt ons steeds beter om aanbestedingen doelmatig, adequaat en tijdig te doorlopen. Binnen het team sparren we regelmatig, we hebben een eigen ontwikkelprogramma en zoeken we samen naar inkoopinnovaties.

Je komt te werken bij het onderdeel FIJ. Dit bestaat uit de afdelingen Financiën, Aanbesteding en Juridische zaken en een cluster strategie en portfoliomanagement (182 fte).

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:
 

• Werken binnen een team met leuke collega’s en veel afwisseling waarbij je zelf projecten kan kiezen, je eigen planning bepalen, af en toe thuiswerken, meedenken met ontwikkelingen en samen streven naar gemeente brede inkoopuniformiteit.

• Tijd, aandacht en budget voor kennis- en vaardigheidstrainingen om te groeien of te verbreden binnen de Utrechtse (inkoop)organisatie.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

• Werken vanuit het prachtige stadskantoor direct aan het centraal station Utrecht.

• De organisatie biedt tal van mogelijkheden om collega's te leren kennen en jezelf te ontwikkelen; zoals een personeelsvereniging, jonge ambtenaren netwerk en tal van sportactiviteiten.

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.914 en 4.406 (functionele schaal is 10) op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

Dit vragen we van je

Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij hbo werk- en denkniveau en Nevi 1 of gelijkwaardig. Nevi 2 of gelijkwaardig is een pre. Tegelijk kun je leunen op minimaal drie jaar ervaring als procesverantwoordelijke voor Europese aanbestedingen. Je hebt ervaring met TenderNed, ervaring met digitaal aanbesteden is een pre. Je hebt daarnaast aantoonbare ervaring met zelfstandig projectmatig en resultaatgericht werken. Ook ben je een netwerker met een groot inschattingsvermogen. Je bent communicatief sterk, kunt goed luisteren en uitstekend adviseren. Je bent integer en accuraat. Flexibel, breed inzetbaar en je kunt snel inspelen op ontwikkelingen. Je bent thuis in het aanbestedingsrecht.

Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als inkoper aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Lisette Hoogstraten, Teamleider Aanbesteding, 030-2860564. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 030-2861472.
 

Deze vacature staat open tot en met zondag 22 maart 2020. Met geschikte kandidaten nemen we zo snel mogelijk contact op.

We zijn een diverse en inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis en diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je onder andere ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.