Opdrachtgever Openbare Ruimte in Haarlem

Haarlem en Zandvoort groeien de komende jaren met duizenden woningen. Wij zien dit als een kans de stad duurzamer, leefbaarder en beter bereikbaar te maken. Hier maken wij ons als afdeling op dagelijkse basis hard voor. Door de schaarse ruimte en de verscheidenheid aan claims, is dit een gigantische uitdaging. Hier kunnen we jouw hulp bij gebruiken! Binnen de afdeling Beleid en Beheer Openbare Ruimte wordt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte gebundeld. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 personen, verdeeld over 3 teams; Beleid, Tactisch Beheer &, Opdrachtgevers en Operationeel Beheer. Onze beleidsmedewerkers, opdrachtgevers en beheerders werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een groene, bereikbare en schone stad bijdraagt aan plezierig wonen.

• Je bent verantwoordelijk voor opdrachtgeverschap voor civiele projecten, beleidsuitvoeringsprogramma’s, contracten met externe partijen, de onderhoudscontracten van dagelijks beheer en voor onderzoeken voor de openbare ruimte.
• Je programmeert de civiele projecten op tijd in de periode van nul tot en met vier jaar en je stelt de (proces-)opdrachten op voor projecten op basis van de interventies.
• Je stelt contracten op voor inspecties en onderzoeken en voor werkzaamheden die externe partijen uitvoeren.
• Je stuurt bij de contractpartners dagelijks beheer op naleving van contractuele verplichting zoals de vastgestelde beeldkwaliteit.
• Je faciliteert de informatievoorziening en bestuurlijke besluitvorming op de opdrachtportefeuille.
• Een afgeronde opleiding Projectmanagement, of vergelijkbaar, op minimaal hbo-niveau.
• Aantoonbare werkervaring met opdrachtgeverschap op het gebied van projectmanagement en contractmanagement.
• Ruime ervaring op het gebied van beheer.

• Een afgeronde opleiding Projectmanagement, of vergelijkbaar, op minimaal hbo-niveau.
• Aantoonbare werkervaring met opdrachtgeverschap op het gebied van projectmanagement en contractmanagement.
• Ruime ervaring op het gebied van beheer.
• Een verbinder, die met natuurlijk overwicht civiele werken in de openbare ruimte wil helpen realiseren. Je begrijpt wat het is om strategisch op contracten te sturen en je weet op een strategische manier verschillende belangen af te wegen om tot één product te komen.
• Integraal werken is een vanzelfsprekendheid. Je kijkt verder dan alleen je eigen vakgebied en je hebt een positieve grondhouding om het gesprek aan te gaan met interne en externe stakeholders. Je kan in een vroegtijdig stadium dilemma’s signaleren en anticipeert hierop.
• Je kunt als geen ander een heldere procesopdracht schrijven.
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het politieke krachtenveld.

• Een baan voor 36 uur per week binnen een leuk, ambitieus, flexibel team dat samenwerking tussen verschillende disciplines belangrijk vindt.
• Goede carrièreperspectieven binnen een organisatie waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talenten mee willen bouwen aan de toekomst van de stad.
• Een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en het kopen of verkopen van vakantiedagen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € € 5.756,- bruto per maand (schaal 12) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget).