Consulent Handhaving & Fraude in Den Haag

Wil jij door middel van huisbezoeken onderzoek doen naar de rechtmatigheid en doelmatigheid van publieke gelden?

Wat ga je doen?

Een juiste en rechtvaardige besteding van publieke gelden is cruciaal om het stelsel van collectieve sociale voorzieningen als vangnet te behouden en het draagvlak in de samenleving daarvoor.

Als consulent Handhaving en Fraude lever jij een belangrijke bijdrage aan een rechtmatige en doelmatige besteding van deze beperkt beschikbare middelen. Zo blijven we er voor zorgen dat zorg en sociale zekerheid ook daadwerkelijk op de juiste plekken terechtkomt en kunnen wij het zelfredzaam vermogen van de burger blijven versterken. Jouw kerntaak is het verrichten van gedegen en goed voorbereid onderzoek bij vermoedens van onrechtmatigheid of regelovertreding. Dit gebeurt zowel in multidisciplinaire teams, in projectverband als in de buitendienst. Je legt daartoe huisbezoeken af, voert confrontatiegesprekken en je voert het boetebeleid uit.

Wat vragen wij?

Je kunt goed plannen en organiseren met een vooruitziende blik. Je communiceert duidelijk en invoelend maar ook jouw schriftelijke vaardigheden zijn uitstekend. Daarnaast kan je goed denken vanuit mogelijkheden in plaats van beperkingen en weet jij maatwerk toe te passen waarbij je goed in staat bent om belangen af te wegen. Je werkt zorgvuldig en hebt een goed

analytisch vermogen. Door je ervaring, goede communicatieve vaardigheden en evenwichtige uitstraling ben je doortastend in het voeren van gesprekken en weet je ook in lastige situaties de regie in handen te houden. De werkzaamheden worden regelmatig buiten de reguliere kantooruren uitgevoerd, een flexibele werkhouding is dan ook een must. Verder beschik je:

• over een mbo+ / hbo werk- en denkniveau.
• bij voorkeur over kennis van vigerende wet- en regelgeving binnen handhaving

Wat bieden wij?

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
• salarisschaal 8 met een minimum salaris van €2.435,- en een maximaal salaris van €3.520,- bruto per maand (op basis van een volledige (36-urige) werkweek). Per 1 juli 2020 en 1 oktober 2020 stijgen de lonen met 1%.
• een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen;

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.

Wie zijn wij?

Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten.

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) draagt bij aan het gericht kansen bieden aan Hagenaars op het zo snel mogelijk bereiken van zelfredzaamheid. Dit doen we vanuit de visie dat mensen de regie over hun eigen leven voeren, maar deze soms kwijtraken. Onze missie is: “Stimuleren dat iedereen regie heeft over het eigen leven”.

Afdeling Handhaving & Fraude

De afdeling Handhaving & Fraude heeft een bijzondere plaats binnen de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), omdat zij zelfstandig onderzoeken verricht naar cliënten van deze dienst. Binnen de afdeling worden zowel bestuursrechtelijke als strafrechtelijke onderzoeken gedaan en vindt tevens de bestuursrechtelijke afhandeling van de boetes plaats. De medewerkers van de afdeling Handhaving & Fraude werken intensief samen met andere afdelingen van de dienst, maar ook

met externe opsporingsinstanties of aan opsporing gelieerde organisaties.