Helaas, deze vacature is niet actief.

Productgroepmanager Ambulancezorg in Den Haag

Beschrijving

Ben jij een inspirerend manager die goed kan schakelen tussen operationeel en strategisch niveau, opereer jij graag in een politiek-bestuurlijke omgeving, heb je een stevige publieke drive en affiniteit met de (acute) zorg? Lees dan verder!

 

Wat ga je doen?

Als productgroepmanager Ambulancezorg ben je als integraal manager verantwoordelijk voor het functioneren van de productgroep en zorg je voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering. Voor jouw eigen productgroep ben jij degene die zorgt voor een goed personeelsbeleid waaronder een optimale en kwalitatieve bezetting en de inzet van medewerkers (ook externen). Je bent ook verantwoordelijk voor de formatie, het budgetbeheer en het opleveren van de juiste managementinformatie.
 

Je stelt voor jouw productgroep het strategische en tactische beleid en de jaarplannen op.

Een ander belangrijk onderdeel van jouw functie is de kwaliteit van de samenwerkingsrelaties met andere product- en stafgroepen maar ook andere gemeentelijke diensten en externe relaties. Ten behoeve van het strategisch en tactisch beleid ontwikkeling volg, signaleer en onderzoek je de maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen.
 

Als MT-lid van de GGD Haaglanden lever je een bijdrage aan de beleids- en bedrijfsvoering strategie van de gehele GGD. De productgroepmanager Ambulancezorg valt rechtstreeks onder de directeur van de GGD.

 

Wat bieden wij?

Een functie waarbij je zowel op operationeel als strategisch niveau mooie resultaten kunt neerzetten binnen de Ambulancezorg van de GGD Haaglanden.
 

Momenteel loopt er een functieonderzoek conform het functiewaarderingssysteem FWG 3.0 naar de waardering voor de functie van productgroepmanager Ambulancezorg.

- Het maximum salarisbedrag is momenteel vastgesteld op nummer 78 van de inpassingstabel cao ziekenhuizen op het bedrag van € 6.988,00 (volledige werkweek)

- Binnen de gemeente Den Haag is deze functie gewaardeerd op schaal S14

- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een vast dienstverband

Tevens bieden wij een uitgebreid  arbeidsvoorwaardenpakket (Arbeidsvoorwaardenkader: sector-cao ambulancezorg) zoals:      

- pensioenvoorziening via ABP

- 8,33% vakantietoeslag

- 8,33% eindejaarsuitkering

- collectieve kortingen op je zorgverzekering

- uitruil van arbeidsvoorwaarden

- reiskostenvergoeding

 

Wat vragen wij?
Uit opleiding en ervaring blijkt jouw universitair werk- en denkniveau. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende positie in een soortgelijke omgeving en hebt een coachende stijl van leidinggeven.
Randvoorwaarde voor het succesvol uitoefenen van deze functie is ook dat je goed inzicht in en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen hebt. Je hebt een sterke en gedreven persoonlijkheid en durft beslissingen te nemen. Naast gedrevenheid, overtuigingskracht, enthousiasme en publiek verantwoordelijkheidsgevoel kenmerkt een natuurlijk overwicht jouw persoon. Affiniteit met de (acute) zorg is een vereiste.
Tenslotte bezit je de competenties om op korte termijn te participeren in het bestuur van de RAV Haaglanden.

 

Wie zijn wij?
De productgroep Ambulancezorg is een van de productgroepen van de GGD Haaglanden, onderdeel van de dienst OCW van de gemeente Den Haag.

 

De Regionale Ambulance Voorziening Haaglanden (RAVH) is verantwoordelijk voor de ambulancezorg in de regio Haaglanden en bestaat uit drie leden: Ambulancezorg GGD Haaglanden, Ambulancezorg Zoetermeer en Ambulancezorg Witte Kruis. De RAVH onderstreept en bevordert de samenwerking tussen de drie deelnemende diensten.

 

Het doel van de RAVH is het leveren van verantwoorde en kwalitatief hoogwaardige ambulancezorg aan iedereen die er een beroep op doet, ongeacht de omstandigheid.

 

Extra informatie

- wij zoeken iemand die full time (36 uur) beschikbaar is;

- een assessment maakt mogelijk deel uit van de sollicitatieprocedure;

- het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure;

- het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;

- de vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

- de cao sector Ambulancezorg is van toepassing.

- meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.ambulancezorgnederland.nl/cao

 

Meer weten:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Den Haag
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Den Haag | Administratief | Consultancy / Beleid | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.