Medewerker serviceploegen in Den Haag

Wat ga je doen?

Als medewerker serviceploegen lever jij een bijdrage aan het verbeteren van het onderhoud en de veiligheid in de openbare ruimte. Hierbij gaat het om de kleinere projecten die op korte termijn worden uitgevoerd, bijvoorbeeld defecten aan bebording, vernieling van straatmeubilair en gebreken aan het wegdek. Je lost het op en stelt wanneer dit niet kan de onveilige situatie ter plekke veilig.

De meldingen komen via je smartphone binnen, samen met jouw collega rij jij er naar toe en bepaal je ter plaatse wat er gedaan moet worden. Voordat je begint met de werkzaamheden maak je een foto van de situatie en achteraf maak je nog een foto van de verrichte reparatie om de melding af te sluiten. Wanneer je tijdens de ritten (onveilige) gebreken in de openbare ruimte ontdekt, doe je daar zelf ook een melding van en werk je met je collega aan het herstel.

Wat vragen wij?
Om de werkzaamheden goed te kunnen uitvoeren, is belangrijk dat je lichamelijk in goede conditie bent. Ook ben je bereid om (bedrijfs)cursussen te volgens en ben je beschikbaar voor avond en weekend piketdiensten.

Daarnaast beschik je over:

-VMBO werk- en denkniveau (praktische leerweg).

-Bezit je een rijbewijs B

-Beheers je de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk

Wat bieden wij?

Je wordt opgeleid tot serviceploeg medewerker en volgt een basis opleiding tot leerling stratenmaker. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om tijdens het werk je rijbewijs C en E te behalen. 

• een minimun salaris van €1.711, -  en maximum salaris €2.550 van (schaal 4) op basis van een 36-urige werkweek;
• een 36-urige werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.