Helaas, deze vacature is niet actief.

Arts Seksuele Gezondheid / ANIOS Infectieziektebestrijding in Den Haag

Beschrijving

Vind jij het leuk om ervaring op te doen met alle aspecten van seksuele gezondheid? Zowel individuele als publieke zorg te leveren? 

 

Wat ga je doen?

Het Centrum Seksuele Gezondheid (CSG) van de GGD Haaglanden zoekt een enthousiaste arts, met bij voorkeur minimaal 1 jaar werkervaring, die het leuk vindt om in teamverband ervaring op te doen in de publieke gezondheidszorg. Jij ziet het als een uitdaging om moeilijke onderwerpen binnen de seksuele gezondheid bespreekbaar te maken met mensen uit alle lagen van de samenleving.

 

De focus van het CSG ligt op seksuele gezondheid in het algemeen. Seksuele gezondheid is niet alleen het voorkomen van een soa of ongewenste zwangerschap. Het betekent ook dat seks plezierig en aangenaam is en zonder enige vorm van dwang, discriminatie of geweld ervaren wordt. Wij geven voorlichting en behandeladviezen op maat. Hierbij ligt de focus op het versterken van het eigen vermogen van de cliënt. Waar nodig zorgen wij voor een doorverwijzing naar een specialist of andere samenwerkingspartner.

 

Binnen deze functie leer je zowel op cliëntniveau als op populatieniveau, vanuit een maatschappelijk oogpunt te denken en te communiceren. Je geeft advies over preventie en behandeling van soa’s. Je verricht lichamelijke onderzoek bij cliënten met klachten en doet aanvullend diagnostisch onderzoek zoals echoscopische IUD-nacontrole en microscopie. Je bent betrokken van anamnese tot en met diagnose en van behandeling tot en met beleidsvraagstukken.

 

Daarnaast superviseer je de sociaal verpleegkundigen seksuele gezondheid en lever je een bijdrage aan epidemiologische surveillance, interne scholing en wetenschappelijk onderzoek. De werkzaamheden zijn poliklinisch.

 

Er is veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om eigen invulling te geven aan (preventie-) projecten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de verpleegkundigen en medisch team-assistenten binnen het team en houdt steeds de belangen van cliënten, collega’s, afdeling, organisatie en maatschappij (publieke gezondheid) voor ogen.

 

Wat vragen wij?

Je hebt een open houding ten opzichte van diverse doelgroepen en je bent in staat een veilig en vertrouwd klimaat te creëren in je contact met cliënten en collega’s. Je bent cultuursensitief en hebt inlevingsvermogen. Je bent leergierig, praktisch ingesteld en nauwgezet. Verder ben je representatief en heb je een zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je bent sociaal, besluitvaardig en communicatief sterk. Wij vinden het belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert. Je hebt een assertieve en proactieve houding en bent empathisch en respectvol.

 

Gevraagde competenties:

Teamgeest, medisch leiderschap, analytisch vermogen, overtuigingskracht, initiatiefrijk.

 

Daarnaast vragen wij:

  • een registratie in het BIG-register als arts;
  • bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar werkervaring als arts (bv ivm opleidingswens voor huisartsengeneeskunde, dermatologie of gynaecologie, etc.);
  • bij voorkeur enige ervaring met plaatsen van spiralen, Implanon en het doen van vaginale echo (indien je deze expertise nog niet beheerst, is er mogelijkheid dit bij ons te leren).
  • je hebt enige ervaring met Excel en SPSS.

 

Wat bieden wij?

  • werkervaring in een afwisselende baan met veel eigen beslissingsvrijheid in een leuk team;
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 6 maanden. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlening of vast dienstverband. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
  • een salaris van minimaal €3.491,- en maximaal €5.067,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 11). Afhankelijk van de ervaring kan een aanloopschaal aan de orde zijn. Per 01-07-2020 stijgen de lonen met 1%. Op 01-10-2020 komt daar nog eens een verhogingen van 1% bovenop;
  • een 28 tot 32-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • werktijden op werkdagen van 8:30 tot 17:00 uur, geen diensten.

 

Ook kun je rekenen op een uitgebreid  arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

 

Wie zijn wij?

Het CSG Haaglanden is een van de acht landelijk coördinerende centra in Nederland. GGD Haaglanden is de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Daarmee beschermt, bewaakt en bevordert GGD Haaglanden de gezondheid van ruim een miljoen inwoners. GGD Haaglanden is onderdeel van de sector Volksgezondheid en Zorg binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag.

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Den Haag
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Den Haag | Administratief | Consultancy / Beleid | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.