Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior epidemioloog publieke gezondheid in Utrecht

Beschrijving

Utrecht wil een stad zijn waar inwoners gezond en veerkrachtig zijn. Gezondheid is een belangrijke publieke waarde, waar wij als Volksgezondheid aan bijdragen. Dit doen wij in verschillende teams vanuit diverse rollen en verantwoordelijkheden. Samen met inwoners, maatschappelijke en private partijen werken we aan gezondheidswinst voor iedereen in onze mooie stad. Dat doen we door het ontwikkelen van het Utrechts gezondheidsbeleid en het uitvoeren van onze wettelijke taken, zoals de Jeugdgezondheidszorg en Inspectie Kinderopvang. Zowel nationaal als internationaal worden we steeds meer gezien als een voorloper van de ‘gezonde stad’. Een belangrijke taak is het monitoren van de gezondheid van de inwoners van de stad

 

Dit is je werk
Vanuit de wet Publieke Gezondheid monitoren we hoe het met de gezondheid van de inwoners gaat en welke factoren deze gezondheid beïnvloeden. In Utrecht komt deze kennis samen in de . Iedere vier jaar maken we de balans op in het Utrechts Gezondheidsprofiel gepubliceerd (UGP).  De VMU komt tot stand door een multidisciplinair team van onderzoekers die veelal in samenwerking met andere gemeentelijke collega’s, stedelijke partners en kennispartners aan onderzoeksthema’s werken. Met jouw gedegen kennis van de epidemiologie  draag je de (eind)verantwoordelijkheid voor een kwalitatief goede, gedragen VMU en Gezondheidsprofiel. De eerste mijlpaal is het Gezondheidsprofiel 2022, waar je met visie en focus naartoe werkt. Je houdt het overzicht van alle lijnen rond de VMU, brengt die samen tot hoofdlijnen en zorgt dat er keuzes in gemaakt worden. Je bent alert op interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar de VMU. Tegelijkertijd breng je de kennis uit de VMU actief in bij collega’s en partners die werken aan de gezondheid van de inwoners van de stad. Je zorgt voor een goede verbinding met de kennisinstellingen die een rol spelen in de (landelijke) monitoring van de publieke gezondheid, zoals RIVM en Nivel.

 

Plek in de organisatie

Als senior epidemioloog kom je te werken bij het team Beleid, Expertise en Onderzoek (BEO). Dit team bestaat uit ongeveer 35 medewerkers. Medewerkers van BEO signaleren, monitoren, onderzoeken en agenderen de volksgezondheid in Utrecht. Ze bereiden besluitvorming voor en adviseren en ondersteunen bestuur, management en professionals. Dit op basis van kennis en kunde op het gebied van de volksgezondheid in brede zin. Het vormt een belangrijke basis voor ons werk. Daarnaast werken we met elkaar aan het versterken van onze kennisrol. Hiervoor is een kennis- en onderzoeksagenda voor de hele dienst Volksgezondheid opgesteld. Binnen BEO werk je in eerste instantie in het sub team epidemiologie. Dit bestaat uit ongeveer 10 collega’s en werkt als een zelf organiserend team. Vanuit deze basis werk je ook nauw samen met collega die vanuit beleid, praktijk en onderzoek betrokken zijn bij de volksgezondheid in de stad.


Dit vragen we van je
We zoeken iemand met visie op de publieke gezondheid voor de langere termijn, die vernieuwing kan brengen waar mogelijk en nodig en zelf stappen onderneemt om dit te realiseren. Vanuit die stevige basis ben je in staat het proces rondom de VMU te sturen en de verbinding met beleid, praktijk, wetenschap, politiek en andere gemeentelijke onderdelen te maken. We zoeken iemand die zich gemakkelijk in alle lagen van de organisatie beweegt en die mensen verbindt en meekrijgt.

 

De collega’s in het team epidemiologie zijn zelf organiserend. Ze werken samen op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen in elkaars expertise en professionaliteit. Het team epidemiologie is in ontwikkeling. Collega’s zijn blijvend met elkaar in gesprek blijven over de volgende stap in ontwikkeling, zowel individueel als op teamniveau. We verwachten van de nieuwe collega dat die als teamlid hier een actieve bijdrage aan levert.

 

Verder vragen we het volgende van je:

  • Je bent afgestudeerd in de gezondheidswetenschappen, medische wetenschappen of sociale wetenschappen en hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring.

  • Je hebt minimaal 4 jaar bewezen ervaring als project- of programmaleider op senior niveau op het raakvlak van onderzoek, beleid en praktijk. Je hebt in je werk laten zien dat je in staat bent om kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksresultaten samen te brengen tot hoofdlijnen.

  • Je bent een teamspeler, hebt een proactieve en ondernemende instelling.

  • Je bent communicatief sterk en in staat de onderzoeksbevindingen op heldere en aansprekende wijze te presenteren.

  • Je bent omgevingsbewust en politiek bestuurlijk sensitief.

  • Als je een netwerk hebt van gezondheidsprofessionals van praktijk tot wetenschap en/of geregistreerd epidemioloog bent is dat een pre.

     

Dit bieden we je
Binnen de koers van de organisatie en de opdracht van het werk, geven en krijgen medewerkers bij BEO veel vrijheid, vertrouwen en ruimte voor hun ontwikkeling. Omgekeerd vraagt dit verantwoordelijkheid en initiatief van onze mensen op hun eigen ontwikkeling en dossiers. De lijnen tussen beleid en uitvoering zijn kort; we hebben contact met vele inwoners en met het bestuur. Daarnaast werken we nauw samen met kennis- en onderwijsinstellingen. Dit maakt het werk interessant en dynamisch.
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante job. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

  • Een 32-36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.194 en € 5.756 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .

     

Is dit jouw baan? Solliciteer direct!

Enthousiast geworden om als Senior epidemioloog aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Mirjam Mascini, manager Volksgezondheid (Beleid en Onderzoek), 030 286 32 13. Heb je vragen over de organisatie of de procedure neem contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter via 030 286 14 72.

 

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Geschikte interne kandidaten worden als eerste opgeroepen. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 10 en 17 februari. We streven ernaar voor 1 maart de procedure af te ronden.

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.