Dit is je... Als Senior Projectmanager bij de Stadsingenieurs van de gemeente Utrecht ben je actief betrokken bij complexe projecten in de openbare ruimte van de gemeente Utrecht. Je geeft leiding aan een team van Stadsingenieurs...
Dit is je werk
Als Senior Projectmanager bij de Stadsingenieurs van de gemeente Utrecht ben je actief betrokken bij complexe projecten in de openbare ruimte van de gemeente Utrecht.
Je geeft leiding aan een team van Stadsingenieurs waarin de diverse aandachtsgebieden die behoren bij een project zijn vertegenwoordigd en stuurt externe adviesbureaus aan. Afhankelijk van de fase van het project kunnen dit bijvoorbeeld zijn ontwerp, infra, constructies, milieu, ramingen, etc.
Je stemt af met de interne opdrachtgevers en werkt nauw samen met hen. Je onderkent daarin de diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden. Je adviseert de bestuurders vanuit je kennis van projecten en op basis van het Utrechtse beleid. Tevens zorg je tezamen met je collega’s voor de verdere professionalisering van projectmanagement binnen SI. Waarbij de thema’s gezond stedelijk leven en duurzaamheid de focus zijn.
Concreet houdt dit in dat jij:
grootstedelijke projecten stuurt van idee tot en met realisatie. Het gaat om complexe projecten, die tactisch, beleidsuitwerkend en/of beleidsontwikkelend van aard zijn. Risico’s spelen zich ook in de directe omgeving van het project af;
adviseert over complexe contracterings- en aanbestedingsvormen en adviseert over en zorgdraagt voor risicomanagement;
de opdrachtgever adviseert over (gemeentelijke) processen en daar in voorkomende gevallen uitvoering aan geeft. Hierbij valt o.a. te denkenaan de thema’s duurzaamheid en gezond stedelijk leven;
de klantvraag inventariseert, offerte uitbrengt en zorgdraagt voor de inrichting van een projectteam en het team, inclusief (senior) projectleiders, aanstuurt;
de producten realiseert, zoals opgenomen in het Utrechtse Plan Proces, van ontwerp tot aan realisatie en overdracht;
overlegt met betrokken partijen en daar waar nodig participatie toepast;
beslist binnen de projectkaders;
bijdraagt aan de ontwikkeling van het vakgebied projectmanagement binnen de afdeling SI. Je bent in deze een autoriteit op het gebied van projectmanagement binnen de afdeling.
Als Senior Projectmanager ga jij werken voor de groep Projectmanagement van de afdeling Stadsingenieurs. Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is het interne ingenieursbureau van onze gemeente. We houden ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds.
Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!
Dit breng je mee
Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:
Is dit jouw baan? Solliciteer direct!
Enthousiast geworden om als Senior Projectmanager aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer direct online onder aan deze pagina, maar uiterlijk 9 februari 2020.
Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Anne-Beth Heijnen, groepshoofd Projectmanagement, 0641549846.
Goed om te weten:
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern open gesteld.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
We geven voorrang aan sollicitanten vanuit de gemeente Utrecht die her- of overplaatsbaar zijn. Wil je als her- en overplaatsbare kandidaat gebruik maken van je voorrangsstatus? Mail dan je sollicitatie naar het Loopbaancentrum.
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.
Talent als basis en diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je onder andere ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. En die verwelkomen we.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.