Landmeter in Utrecht

Als landmeter ben je 80 % van je werktijd op locaties in de stad aan het meten. Jouw meetgegevens vullen de Basisregistratie Adressen & Gebouwen (BAG) en Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT). Het vernieuwen en actualiseren van de basisregistraties is een wettelijke taak van de gemeente. Deze is voor de BAG en BGT ondergebracht bij de voorziening Georegistraties. Daarbinnen maak je deel uit van het team gegevensbeheerders met wie je samenwerkt aan het inwinnen en verwerken van mutaties in de BAG en BGT. De voorziening Georegistraties is een afdeling van het organisatieonderdeel DomstadIT. DomstadIT zorgt voor de informatievoorziening en automatisering van de gemeente Utrecht.

Dit is je werk

In nauwe samenwerking met aannemers, opzichters en leveranciers van gegevens werk je zelfstandig aan de grondslag en landmeetkundige metingen voor BGT en BAG. Je laat uitzetwerkzaamheden ten behoeve van de inrichting en uitbreiding van de stad onder regie uitvoeren. Het resultaat van je werk kom je letterlijk op straat tegen.

Verder analyseer je de geometrische gegevens en verwerk je ze in het geautomatiseerd systeem waarvan de gegevens bruikbaar zijn in de BGT. Je houdt je bezig met invoering, muteren en controleren van gegevens in de BAG. Bij het carteren werk je ook met 3D foto’s om de inmetingen te verrichten.

Jouw werkplek is vooral op de straat in de stad Utrecht en op de 17e verdieping in het Stadskantoor.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.435 en € 3.520 op basis van 36 uur. (schaal 8) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
   

Dit vragen we van je

Voor de landmeetkundige metingen werk je een groot deel van de tijd alleen. Je team en andere collega’s van de voorziening werken samen aan de GEO-dienstverlening. Zelfstandigheid en ook het nemen van initiatieven in samenwerking worden op prijs gesteld. Je communicatieve vaardigheid is belangrijk voor samenwerking en voor je werk op de straat. Je bent nieuwsgierig naar vernieuwingen en leergierig.

Onderstaand vind je een overzicht van onze belangrijke eisen waarop we je sollicitatie(gesprek) gaan toetsen:

• Opleiding en werk-/ denkniveau op Mbo-4 niveau, richting geodesie/civiele techniek.

• Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring als landmeter.

• Je kunt werken met meettechnieken als (digitaal) waterpassen, tachymetrie en GPS.

• Je hebt ervaring met de digitale inwinning en verwerking van geometrische en administratieve gegevens.

• Je hebt ervaring met CAD (MicroStation /Autocad), DgDialog, MOVE en Microstation V8i.

• Je kent de voorschriften BAG en BGT, kadastrale gegevens en bij kadastrale aanwijs in het terrein.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Dit is handig om te weten

De sollicitaties worden voortdurend bekeken en zodra voldoende passende kandidaten zich hebben gemeld, wordt deze vacature gesloten.  

Enthousiast geworden om als Landmeter aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Gerard Bouwman, Supply Manager Georegistraties, 06 1899 51 83. Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met Gitta Dalenberg, Recruiter, 030 286 1352.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!