- Werkzoekend
- Direct inschrijven
- Inloggen
- Alle vacatures
- Vacatures bij de overheid per plaats
- Vacatures per organisatie
- Informatie
- Jouw profiel
een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar, eventueel met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. De... Werk je graag met mensen en wil je maatschappelijk belangrijk werk doen? Dan is de functie van medewerker...
| De functie |
|
Werk je graag met mensen en wil je maatschappelijk belangrijk werk doen? Dan is de functie van medewerker praktijk diagnosecentrum bij gemeente Tilburg wellicht iets voor jou! We zoeken een kandidaat met sterke communicatieve vaardigheden die goed gedragssignalen kan opvangen en hierop kan acteren. Klinkt interessant? We ontvangen graag jouw reactie! Wat ga je doen? Als medewerker Praktijk Diagnose Centrum (PDC) ben je werkzaam binnen het cluster Werk en Participatie, team Onderzoek, Training en Coaching. Bij het PDC krijgen deelnemers een kortdurend programma aangeboden, waarbij de arbeids- en participatiemogelijkheden van de deelnemer in beeld worden gebracht. Naar aanleiding daarvan wordt een onderbouwd advies opgesteld, op basis waarvan de deelnemers doorgeleid worden naar het juiste re-integratie/participatie of zorgaanbod. De volgende taken behoren tot je takenpakket:
Je begint vandaag op de werkvloer. Je spreekt met de werkleider de deelnemers door die vandaag aanwezig zijn en de deelnemers die nieuw gaan beginnen. Rond half 9 ontvang je de deelnemers en worden de werkzaamheden opgestart. De receptie belt: een nieuwe deelnemer heeft zich gemeld, hij gaat vandaag voor het eerst beginnen. Je haalt hem op en maakt hem wegwijs in het gebouw. Waarna je hem overdraagt aan de werkleider, die het uitleggen van de werkinstructies op zich neemt. Jij blijft het eerste aanspreekpunt voor de deelnemer. De werkleider en jij noteren de observaties en bijzonderheden over hem in het rapportageformulier. Om half 10 staat er een kennismaking gesprek gepland met een mogelijk nieuwe deelnemer. Je zoekt een plekje in het gebouw en voert het kennismakingsgesprek. Je legt uit wat het doel is van het PDC, laat de werkvloer zien en bekijkt samen met haar of en wanneer zij gaat beginnen. Daarna neem je een van je deelnemers mee van de werkvloer naar een spreekkamer voor een gesprek. Daarbij neem je het participatiegericht interview af, waarin je alle belemmeringen en mogelijkheden ten aanzien van participatie uitvoerig uitvraagt. Als je terugkomt hoor je van de werkleider dat het niet goed gaat met een deelnemer en je gaat met hem in gesprek om te onderzoeken wat er aan de hand is. Nog voor je pauze neemt bel je naar een klant regisseur i.v.m. een aanmelding. Je hebt nog wat vragen voordat je de klant uit gaat nodigen voor een kennismaking. Om 12 uur heb je pauze en vandaag wandel je met een van je collega’s buiten een rondje. Later in de middag staat er een casuïstiek overleg gepland. Samen met een aantal collega’s spreek je de klanten door. Vandaag breng jij een casus in van een klant die in de 3e week zit van haar programma. De arbeidsdeskundige die aansluit bij dit overleg is daarbij een sparringpartner. Tenslotte ga je het advies schrijven over de arbeids-en participatiemogelijkheden van een deelnemer die bijna aan het eind van zijn programma zit. |
| Wij vragen |
|
| Wij bieden |
Voor vragen over deze vacature of bij interesse, ik spreek je graag: Ingeborgh Baak, teammanager. telefoonnummer: 06 - 55 43 29 30. Vragen over de sollicitatieprocedure kan je mailen naar personeel@tilburg.nl o.v.v. vacaturenummer WIN20-02e. Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken. |
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.