Helaas, deze vacature is niet actief.

Medewerker Praktijk Diagnosecentrum in Tilburg

een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar, eventueel met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. De... Werk je graag met mensen en wil je maatschappelijk belangrijk werk doen? Dan is de functie van medewerker...

Beschrijving

een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar, eventueel met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
De functie
Werk je graag met mensen en wil je maatschappelijk belangrijk werk doen? Dan is de functie van medewerker praktijk diagnosecentrum bij gemeente Tilburg wellicht iets voor jou! We zoeken een kandidaat met sterke communicatieve vaardigheden die goed gedragssignalen kan opvangen en hierop kan acteren. Klinkt interessant? We ontvangen graag jouw reactie!

Wat ga je doen?
Als medewerker Praktijk Diagnose Centrum (PDC) ben je werkzaam binnen het cluster Werk en Participatie, team Onderzoek, Training en Coaching. Bij het PDC krijgen deelnemers een kortdurend programma aangeboden, waarbij de arbeids- en participatiemogelijkheden van de deelnemer in beeld worden gebracht. Naar aanleiding daarvan wordt een onderbouwd advies opgesteld, op basis waarvan de deelnemers doorgeleid worden naar het juiste re-integratie/participatie of zorgaanbod.
De volgende taken behoren tot je takenpakket:
  • Het begeleiden en observeren van de deelnemers bij de uitvoering van de werkzaamheden.
  • Je voert kennismakings-, voortgangs- en eindgesprekken waarin je een duidelijk en concreet beeld van de klant krijgt. Zaken als kwaliteit en kwantiteit van de uitgevoerde werkzaamheden, de werkhouding, het gedrag van de deelnemers en de op te lossen problemen komen hierin aan de orde.
  • Je draagt zorg voor een correcte en zorgvuldige advisering, administratieve verslaglegging en registratie.
  • Je onderhoudt nauwe contacten met de klantregisseur en werkt nauw samen met de arbeidsdeskundigen en andere betrokkenen.
Hoe ziet je dag eruit?
Je begint vandaag op de werkvloer. Je spreekt met de werkleider de deelnemers door die vandaag aanwezig zijn en de deelnemers die nieuw gaan beginnen. Rond half 9 ontvang je de deelnemers en worden de werkzaamheden opgestart. De receptie belt: een nieuwe deelnemer heeft zich gemeld, hij gaat vandaag voor het eerst beginnen. Je haalt hem op en maakt hem wegwijs in het gebouw. Waarna je hem overdraagt aan de werkleider, die het uitleggen van de werkinstructies op zich neemt.
Jij blijft het eerste aanspreekpunt voor de deelnemer. De werkleider en jij noteren de observaties en bijzonderheden over hem in het rapportageformulier.

Om half 10 staat er een kennismaking gesprek gepland met een mogelijk nieuwe deelnemer. Je zoekt een plekje in het gebouw en voert het kennismakingsgesprek. Je legt uit wat het doel is van het PDC, laat de werkvloer zien en bekijkt samen met haar of en wanneer zij gaat beginnen.

Daarna neem je een van je deelnemers mee van de werkvloer naar een spreekkamer voor een gesprek. Daarbij neem je het participatiegericht interview af, waarin je alle belemmeringen en mogelijkheden ten aanzien van participatie uitvoerig uitvraagt. Als je terugkomt hoor je van de werkleider dat het niet goed gaat met een deelnemer en je gaat met hem in gesprek om te onderzoeken wat er aan de hand is.
Nog voor je pauze neemt bel je naar een klant regisseur i.v.m. een aanmelding. Je hebt nog wat vragen voordat je de klant uit gaat nodigen voor een kennismaking.

Om 12 uur heb je pauze en vandaag wandel je met een van je collega’s buiten een rondje.

Later in de middag staat er een casuïstiek overleg gepland. Samen met een aantal collega’s spreek je de klanten door. Vandaag breng jij een casus in van een klant die in de 3e week zit van haar programma. De arbeidsdeskundige die aansluit bij dit overleg is daarbij een sparringpartner. Tenslotte ga je het advies schrijven over de arbeids-en participatiemogelijkheden van een deelnemer die bijna aan het eind van zijn programma zit.
 
Wij vragen
  • Je beschikt over een HBO diploma.
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden; je bent in staat om mensen aan te spreken en om te gaan met weerstand.
  • Je bent analytisch, stressbestendig en je hebt affiniteit/ervaring met de specifieke doelgroep uitkeringsgerechtigden.
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar.
Wij bieden
  • Een maatschappelijke en uitdagende rol binnen de beste overheidsorganisatie van 2019.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.
Vragen?
Voor vragen over deze vacature of bij interesse, ik spreek je graag: Ingeborgh Baak, teammanager. telefoonnummer: 06 - 55 43 29 30. Vragen over de sollicitatieprocedure kan je mailen naar personeel@tilburg.nl o.v.v. vacaturenummer WIN20-02e. Solliciteren kun je door hieronder op ´solliciteer´ te klikken.

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Tilburg
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Tilburg | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.