- Werkzoekend
- Direct inschrijven
- Inloggen
- Alle vacatures
- Vacatures bij de overheid per plaats
- Vacatures per organisatie
- Informatie
- Jouw profiel
Tijdelijk voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband. De... Jij bent verantwoordelijk voor de tactische toepassing van de inkoop strategieën in één van de categorieën en om de categoriedoelstellingen (bestuurs- en...
| De functie |
| Jij bent verantwoordelijk voor de tactische toepassing van de inkoop strategieën in één van de categorieën en om de categoriedoelstellingen (bestuurs- en organisatiedoelstellingen) te realiseren. De nieuwe inkooporganisatie bestaat uit drie gespecialiseerde inkoopteams die gekoppeld zijn aan een categorie. Inclusieve stad (het sociale domein), Bedrijfsvoering (ICT, P&O en facilitair) of Duurzame stad (ruimtelijke ordening en stedelijke ontwikkeling). Wat je inkoopt is afhankelijk van wat je vakgebied is en waar je affiniteit ligt. Iedere categorie valt onder de verantwoordelijkheid en functionele aansturing van een categoriemanager (directielid). De hiërarchische aansturing van het team inkoop ligt bij de teammanager inkoop Jij gaat aan de slag in categorie: Bedrijfsvoering. De categorie bestaat uit de volgende afdelingen: Faciliteiten, Planning en Control, Strategie en Control, Juridische Zaken, Communicatie, Informatietechnologie en Personeel en Organisatie. Je kerntaken zijn:
Binnen jouw inkoopteam werk je nauw samen met de strategisch adviseur inkoop, twee of drie andere tactisch inkoopadviseurs, algemeen inkoopadviseurs en een operationeel inkoper . Je verkent de markt, verzamelt informatie over de wetgeving en onderzoekt bijvoorbeeld de voors en tegens van uitbesteding versus zelfvoorziening. Daarna adviseer je over passende aanbestedingsvormen. De aanbestedingen pak je ook zelf op. Je adviseert over en definieert de gunningswensen, stelt de aanbestedingsdocumenten op en adviseert over de contractmodellen en -voorwaarden. Samen met het inkoopteam zorg je ervoor dat het hele proces rechtmatig en doelmatig verloopt, signaleert risico's en adviseert over de mogelijke oplossingen. Hou jij van uitdagingen en deins je er niet voor terug om te werken in een werkomgeving waar nog niet alle lijnen zijn uitgezet? Mooi. Want wij bouwen met de winkel open. Met andere woorden: terwijl we werken aan het gefaseerd opzetten en doorontwikkelen van de centrale inkooporganisatie (die in 2021 moet stáán) gaat het inkopen van producten en diensten natuurlijk gewoon door. |
| Wij vragen |
| Werk en denkniveau: HBO Afgeronde opleiding: HBO NEVI 1 en 2 of gelijkwaardig Vanuit jouw kennis en expertise weet je je collega’s – onder anderen de teammanager, categoriemanager en strategisch inkoper – tactisch te adviseren. Jouw netwerkvaardigheden en voelsprieten voor bestuurlijke gevoeligheden komen hierbij goed van pas. Dat geldt ook voor je flexibiliteit en proactiviteit, want je komt allesbehalve in een gespreid bedje terecht. Gelukkig durf jij te ondernemen en te experimenteren. Hierbij staat samenwerking voor jou altijd voorop. Verder vragen we:
|
| Wij bieden |
Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 11 (aanloopschaal 10). Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal €2914,- en maximaal €5067,- bruto per maand.
|
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.