Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur Zorg en Veiligheid in Haarlem

Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.

Beschrijving

Adviseur Zorg en Veiligheid Wat houdt de functie in?

Als adviseur Zorg- en Veiligheid werk je aan vraagstukken en beleidsdossiers die liggen op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je werkterrein omvat het brede zorgaanbod voor de kwetsbare doelgroepen in onze maatschappij, waaronder dak- en thuislozen, personen met verward gedrag en personen met ernstige psychiatrische aandoeningen. Het is jouw integrale aanpak, het afwegen van zorg- én veiligheidsaspecten in je advies, die het verschil maakt en tot duurzame oplossingen leidt. Daarbij werk je intensief samen met collega’s en onze partners in de zorg- en veiligheidsketen: Politie, GGZ-InGeest, VRK, organisaties op gebied van Maatschappelijke opvang en Beschermd Wonen, het Openbaar Ministerie en het Zorg- en Veiligheidshuis. Je onderhoudt dit netwerk actief en schakelt moeiteloos op het juiste (regionale) niveau. Je adviseert het bestuur van de gemeente Haarlem en Zandvoort over beleid en financiering van vraagstukken op gebied van Zorg en veiligheid. De prominentste beleidsthema’s zijn:

  • de uitvoering van de Wet Verplichte GGZ
  • de samenwerking in de spoedzorgketen en
  • de aanpak voorkomen escalatie.
Wat verwachten wij?
  • Je bent een stevige gesprekspartner voor organisaties in de stad, je houdt overzicht, laat los als het kan en grijpt in als het nodig is.
  • Je bent goed in staat het bestuur, directie en afdelingsmanagement te adviseren zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt een op samenwerking gerichte instelling.
  • Je kunt omgaan met verschillende krachtenvelden en met belangentegenstellingen zowel lokaal als regionaal.
  • Je hebt minimaal een HBO opleiding en ruime beleidsmatige ervaring op gebied van Zorg (sociaal domein, GGZ) en Veiligheid.
  • Door je proactieve houding en incasseringsvermogen weet je, ondanks tegenslagen, de beoogde resultaten te halen.
  • Je kunt je weg vinden in een omgeving die steeds in verandering is.
Wat bieden wij? Een boeiende baan in een bevlogen team met beleidsmedewerkers en contractmanagers, met veel extern contact met de ketenpartners en waar de politieke schijnwerpers op gericht zijn. Je werkt in een nauwe samenwerking met de afdeling Veiligheid en Handhaving.
  • Een arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.067,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget ).
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.

Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 4 februari 2020 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Beppechien Bruins Slot, of 06-18354926. Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan . Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Beppechien Bruins Slot, of 06-18354926. Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan . De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving'. Wie zijn wij? De afdeling Maatschappelijke Ondersteuning bestaat uit 4 teams. Eén daarvan is het team Beleid en Account bestaande uit 26 collega’s die in wisselende “subteams”, projecten en netwerken werken aan complexe maatschappelijke opgaven in het sociaal domein in Haarlem en Zandvoort. De visie waarvan uit we werken is dat we met de inwoner kijken naar wat er wanneer nodig is. We denken daarbij meer dan nu in mogelijkheden en gaan uitdagingen niet uit de weg, ook niet de uitdagingen ondersteuning anders te organiseren (innovatie) en het (administratief) eenvoudig te houden. We gaan zorgen dat we allemaal eenduidig zijn in onze contacten met de inwoner en onze maatschappelijk partners.

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.