Adviseur HRM IM Uitkeren in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Als adviseur HRM heb je de volgende verantwoordelijkheden

• Adviseren van het management m.b.t. implementatie en uitvoering van het HRM-beleid en het gebruik van het HRM-instrumentarium;
• adviseren van het management op het gebied van aanstelling en ontslag, leren & ontwikkelen, arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden, capaciteitsmanagement, personeelsplanning, verzuim, etc.;
• input leveren op, uitvoering geven aan en monitoren van het jaarplan van het organisatieonderdeel en de maandrapportages aan de hand van ken- en stuurgetallen;
• monitoren van het beleid vanuit de uitvoering en van daaruit de HR Business Partner en het HRM management voeden;
• deelnemen vanuit HRM aan districts- en divisie overstijgende projecten;
• als Adviseur HRM rapporteer je aan de HR Manager Uitkeren.

• Afgeronde hbo- opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;
• beschikbaarheid vanaf 32 uur per week;
• ruime ervaring in HR en kennis van theorieën, methoden en instrumenten in het HR vakgebied;
• adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers/management;
• stevige en prettige gesprekspartner die impact toont op een positieve manier;
• naast dat je analytisch en conceptueel sterk bent, heb je een hands-on mentaliteit;
• affiniteit met agile werken.

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging

• Afwisselende functie met ruimte voor eigen ontwikkeling, waarin collegialiteit en authenticiteit op prijs worden gesteld;
• uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris (€ 3.272 - € 4.537, afhankelijk van kennis en ervaring), een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenvoorziening;
• aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling;
• jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband. 

Adviseur HRM, dit is je uitdaging
Werken bij UWV betekent werken bij een organisatie waar je echt het verschil kunt maken door mensen een nieuw perspectief te bieden om aan werk en maatschappij deel te nemen. Het is altijd zinvol én inhoudelijk uitdagend: werk met zinhoud noemen we dat. De opdracht van de divisie Uitkeren is het snel en correct verzorgen van uitkeringen wanneer werk niet of niet direct mogelijk is. Hun motto luidt dan ook: “snel, eenvoudig en betrouwbaar”. De maatschappelijke opdracht wordt al jaren goed uitgevoerd, afgesproken resultaten worden behaald, de klanttevredenheid is goed en de opdrachtgever is tevreden. Maar zichtbaar is ook dat de wereld steeds complexer wordt. Klanten verwachten meer snelheid, een hoger serviceniveau en betere kwaliteit. Daarnaast hebben klanten behoefte aan meer en verschillende soorten ondersteuning. Hierbij nemen de maatschappelijke druk en snelheid van verandering steeds verder toe.
Bij de divisie Uitkeren werken in totaal 4000 collega’s.

IV (Informatie Voorziening) Uitkeren is verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van de bedrijfsinrichting van de divisie Uitkeren voor een optimale ondersteuning van de collega's in de Uitvoering. IV Uitkeren is verantwoordelijk voor ontwikkelen en realiseren van beleidsvoorstellen op het eigen terrein. Daarbij is nadrukkelijk aandacht voor de integrale benadering van verandertrajecten, waarbij zowel intern als naar de andere divisies de integraliteit geborgd is. Projecten worden steeds meer volgens de agile methode gerealiseerd.

IV Uitkeren bestaat uit de subafdelingen: Advies & Ontwerp, Realisatie & Beheer en IV-Office.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur je sollicitatiebrief en je cv via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Saskia Bierens de Haan, manager HR Advies, via 06-15329696 of of Mae Scherpenisse, Businesspartner IV via 06-29534962 of .

Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist, omdat je in deze functie mogelijk komt te werken met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie, danwel daar toegang tot hebt.

Bij voldoende ontvangen reacties kan de vacature eerder van de site worden gehaald.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Open

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)

Gepubliceerd op

04-02-2020