Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur HRM IM Uitkeren in Amsterdam Sloterdijk

Amsterdam Sloterdijk, 36 - 38... Wat je gaat doenAls adviseur HRM heb je de volgende... Adviseren van het management m.b.t. implementatie en uitvoering van het HRM-beleid en het gebruik van het HRM-instrumentarium;...

Beschrijving

Amsterdam Sloterdijk, 36 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als adviseur HRM heb je de volgende verantwoordelijkheden

  • Adviseren van het management m.b.t. implementatie en uitvoering van het HRM-beleid en het gebruik van het HRM-instrumentarium;
  • adviseren van het management op het gebied van aanstelling en ontslag, leren & ontwikkelen, arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden, capaciteitsmanagement, personeelsplanning, verzuim, etc.;
  • input leveren op, uitvoering geven aan en monitoren van het jaarplan van het organisatieonderdeel en de maandrapportages aan de hand van ken- en stuurgetallen;
  • monitoren van het beleid vanuit de uitvoering en van daaruit de HR Business Partner en het HRM management voeden;
  • deelnemen vanuit HRM aan districts- en divisie overstijgende projecten;
  • als Adviseur HRM rapporteer je aan de HR Manager Uitkeren.
Wat we van je verwachten

  • Afgeronde hbo- opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar;
  • beschikbaarheid vanaf 32 uur per week;
  • ruime ervaring in HR en kennis van theorieën, methoden en instrumenten in het HR vakgebied;
  • adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers/management;
  • stevige en prettige gesprekspartner die impact toont op een positieve manier;
  • naast dat je analytisch en conceptueel sterk bent, heb je een hands-on mentaliteit;
  • affiniteit met agile werken.
Wat je van ons kan verwachten

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging

  • Afwisselende functie met ruimte voor eigen ontwikkeling, waarin collegialiteit en authenticiteit op prijs worden gesteld;
  • uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris (€ 3.272 - € 4.537, afhankelijk van kennis en ervaring), een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden en een goede pensioenvoorziening;
  • aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling;
  • jaarcontract, met uitzicht op vast dienstverband. 
Iets meer over Uitkeren binnen ons bedrijf

Adviseur HRM, dit is je uitdaging
Werken bij UWV betekent werken bij een organisatie waar je echt het verschil kunt maken door mensen een nieuw perspectief te bieden om aan werk en maatschappij deel te nemen. Het is altijd zinvol én inhoudelijk uitdagend: werk met zinhoud noemen we dat. De opdracht van de divisie Uitkeren is het snel en correct verzorgen van uitkeringen wanneer werk niet of niet direct mogelijk is. Hun motto luidt dan ook: “snel, eenvoudig en betrouwbaar”. De maatschappelijke opdracht wordt al jaren goed uitgevoerd, afgesproken resultaten worden behaald, de klanttevredenheid is goed en de opdrachtgever is tevreden. Maar zichtbaar is ook dat de wereld steeds complexer wordt. Klanten verwachten meer snelheid, een hoger serviceniveau en betere kwaliteit. Daarnaast hebben klanten behoefte aan meer en verschillende soorten ondersteuning. Hierbij nemen de maatschappelijke druk en snelheid van verandering steeds verder toe.
Bij de divisie Uitkeren werken in totaal 4000 collega’s.

IV (Informatie Voorziening) Uitkeren is verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van de bedrijfsinrichting van de divisie Uitkeren voor een optimale ondersteuning van de collega's in de Uitvoering. IV Uitkeren is verantwoordelijk voor ontwikkelen en realiseren van beleidsvoorstellen op het eigen terrein. Daarbij is nadrukkelijk aandacht voor de integrale benadering van verandertrajecten, waarbij zowel intern als naar de andere divisies de integraliteit geborgd is. Projecten worden steeds meer volgens de agile methode gerealiseerd.

IV Uitkeren bestaat uit de subafdelingen: Advies & Ontwerp, Realisatie & Beheer en IV-Office.
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur je sollicitatiebrief en je cv via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Saskia Bierens de Haan, manager HR Advies, via 06-15329696 of of Mae Scherpenisse, Businesspartner IV via 06-29534962 of .

Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist, omdat je in deze functie mogelijk komt te werken met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie, danwel daar toegang tot hebt.

Bij voldoende ontvangen reacties kan de vacature eerder van de site worden gehaald.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam Sloterdijk
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.