Roermond, 32 - 38... Wat je gaat doenDe... Is vakdeskundige op het terrein van de arbeidsmarkt en is analytisch... Volgt en duidt relevante ontwikkelingen en trends op de... Heeft ervaring met het...
De Arbeidsmarktadviseur
De volgende vakinhoudelijke- en gedragscompetenties zijn vooral van belang:
Vakinhoudelijke competenties
Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief. We bieden een uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling.
Salaris: minimaal 3.713 en maximaal 5.557 bruto per maand o.b.v. 38-urige werkweek
UWV WERKbedrijf is één van de vijf divisies van UWV richt zich op arbeidsbemiddeling en re-integratie. Wij werken intensief samen met arbeidsmarktpartners als gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus. UWV WERKbedrijf heeft een landelijk dekkend netwerk van 35 regiovestigingen waar samengewerkt wordt met gemeenten, sociale partners, onderwijs en private partijen. De werkzoekendendienstverlening brengt samen met de werkgeversdienstverlening - conform de missie van het WERKbedrijf - vraag en aanbod bij elkaar.
Arbeidsmarktinformatie en –advies
De afdeling Arbeidsmarktinformatie en –advies is onderdeel van de divisie WERKbedrijf van UWV en heeft als kerntaak de informatievoorziening aan interne en externe arbeidsmarktpartijen in Nederland en daarmee de arbeidsmarkt transparant te maken. Mede hierdoor kunnen betere keuzes gemaakt worden op de arbeidsmarkt en sluiten vraag en aanbod beter en sneller op elkaar aan. UWV verschaft vanuit haar wettelijke taak informatie over de landelijke, regionale en sectorale arbeidsmarkt.
De afdeling is verantwoordelijk voor het bundelen, analyseren en duiden van informatie en biedt daarbij inzicht in huidige trends en ontwikkelingen naar de toekomst.
De belangrijkste klanten (afnemers) zijn niet alleen UWV zelf, maar juist ook (andere) arbeidsmarktpartijen, zoals gemeenten en sectoren. Ook vindt met hen kennisuitwisseling plaats en waar mogelijk worden producten ontwikkeld via co-creatie. Voorts hecht de afdeling veel waarde aan een goede relatie met de media.
Hoewel een deel van de arbeidsmarktadviseurs in de regio werkzaam is, worden zij allen landelijk hiërarchisch aangestuurd en via centraal geformuleerde kaders. De gezochte kandidaat is werkzaam vanuit Roermond en valt onder team Zuid-Nederland.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamleider Michel van Smoorenburg, bij voorkeur via e-mail naar Michel.vanSmoorenburg@uwv.nl.
Je motivatiebrief met CV kun je tot en met 10 februari 2020 a.s. sturen, uitsluitend via de link op het vorige scherm.
Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!
Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist, omdat je in deze functie mogelijk komt te werken met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie, danwel daar toegang tot hebt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.