Als Senior Product Specialist zorg je voor het life-cycle-management van bijvoorbeeld de datacenters. Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de continuïteit en beschikbaarheid van de datacenters en draag jij zorg voor de afstemming en uitwerking van kaders gesteld door afdeling Producten, Processen en door het Defensie Beveiligingsbeleid.
Je werkt nauw samen met product /technische verantwoordelijken, ontwerpers en diverse andere beheerafdelingen t.a.v. de technische componenten en infrastructuur. Je geeft functioneel leiding aan de beheerafdeling en je maakt afspraken over voorwaarden en leveringen met afnemers en leveranciers zowel intern als extern de Defensieorganisatie. Je adviseert over de vorm, prestatie en gebruik van de bouwstenen waarbij je continue op zoek bent naar verbetering. Daarnaast zorg je voor de borging van de kwaliteit van de bouwstenen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen in opzet, bestaan en werking. Vanuit deze verantwoordelijkheid lever je ook bijdragen aan audits door het verstrekken van informatie en geven van interviews. Dit om een duidelijk beeld te schetsen van de bouwstenen hoe deze ervoor staan voor wat betreft de kwaliteit en beveiliging.
Voor het uitvoeren van deze functie heb je bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Informatica of Bedrijfskunde. Een WO denk- en werkniveau is mooi meegenomen.
Werken met projectsturingsmethodieken (zoals SCRUM of PRINCE2) is voor jou de norm en je hebt kennis van ITIL processen.
Verdere ervaringen gaan je zeker helpen in deze functie:
Wat kennis en ervaring betreft heb je specifieke theoretische kennis en praktische kennis van de toegewezen bouwstenen. Verder heb je theoretische kennis in huis van de beheerprocessen in de ICT en de bijbehorende werkzaamheden van registratiesystemen.
Je hebt algemene kennis van kwaliteitszorg en projectsturingsmethodieken. Ook heb je inzicht in releaseplannen, architectuurplannen, bouwstenen en procesmodel-besturingsmodel JIVC.
Als persoon ben je communicatief sterk en ben je een echte teamspeler. Bij complexe vraagstukken weet je goed tot de kern te komen en ben je nieuwsgierig en leergierig naar nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied. Je hebt doorzettingsvermogen en heb je adaptief vermogen. Weet jij daarnaast ook prioriteiten te stellen en ben je positief ingesteld? Ben je proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.
De standplaats is de Marinebasis te Den Helder.
Je werkzaamheden doe je bij de sectie Datacenter Services (DCS) en de missie van deze sectie is het leveren, beheren en onderhouden van fysieke en virtuele hardware en storage. De sectie valt onder het JIVC, hét IT-bedrijf van Defensie. Dit staat voor het Joint Informatievoorzieningscommando en is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
De DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren. Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
