Senior P&O-adviseur bedrijfsvoering in Havelte

HR-processen, rechtspositie, bedrijfsvoering, het zijn onderwerpen waar jij als senior P&O-adviseur bedrijfsvoering dagelijks mee te maken hebt. De militairen en burgers die werken voor Defensie vormen ons belangrijkste kapitaal. Daarom schenken we veel aandacht aan hen. Jouw inzet is dan ook van groot belang voor onze organisatie.

Als senior P&O-adviseur bedrijfsvoering geef je binnen de Personeelsdienst leiding aan het team Bedrijfsvoering. Met het team adviseer je het hoofd van de Personeelsdienst over de bedrijfsvoering. Je geeft richting en sturing aan de bedrijfsvoering, programma’s en projecten binnen de Personeelsdienst en doet dat in nauwe samenwerking met de andere teams.

Je bent de P&O-adviseur voor het Brigade Hoofdkwartier en adviseert het hoofd van de Personeelsdienst in diens rol als adviseur van de brigadecommandant en de commandogroep van de 43ste brigade.

Binnen het team Bedrijfsvoering ligt je focus bij een aantal belangrijke thema’s. Zo zijn het voorzitterschap van de werkgroep Kwaliteit en innovatie, HR-analytics, rechtspositie en het portefeuillehouderschap verzuim en re-integratie van belang voor het reilen en zeilen binnen de Personeelsdienst.

In de toekomst ligt er voor het team Bedrijfsvoering een rol bij andere belangrijke onderwerpen en taken. Dan kun je denken aan het voorbereiden van de invoering van het nieuwe HR-model Defensie, nieuwe contractvormen, een adaptieve krijgsmacht, het ontwikkelen van HR-processen als het gaat om reservisten en de inzet van flexibele capaciteit, en het HR-ecosysteem (contacten met bedrijven, overheden en kennisinstituten in de regio).

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding die voor het vakgebied HR relevant is, bij voorkeur aangevuld met een relevante universitaire opleiding zoals bedrijfskunde of HR.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en affiniteit met HR-analytics, continu verbeteren en innovatie.
• Je hebt bij voorkeur kennis van projectmatig werken.
• Je hebt bij voorkeur een leidinggevende of managementfunctie vervuld.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met de onderwerpen die een toekomstige rol gaan spelen voor het team Bedrijfsvoering.
• Je bent vaardig in conflicthantering, advisering en het toepassen van gesprekstechnieken en communicatievormen.
• Je bent sterk in analyseren en oordeelsvorming in een veranderende omgeving.
• Je hebt visie en bent organisatie- en resultaatgericht.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Darp/Havelte, Drenthe

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. De Koninklijke Marine, Koninklijke Landmacht, Koninklijke Luchtmacht en Koninklijke Marechaussee werken wereldwijd. Als militair of als burger kun je ook aan de slag bij een van de ondersteunende onderdelen van Defensie: de Bestuursstaf, de Defensie Materieel Organisatie of het Defensie Ondersteuningscommando.

Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. Wij doen dit met professionele en goed getrainde militairen. Zij gaan door waar anderen moeten stoppen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen.

De Personeelsdienst is onderdeel van het Personeelslogistiek Commando en is ondergebracht bij de directie Personeel en Organisatie van de staf van de Koninklijke Landmacht. Het Personeelslogistiek Commando is de leverancier van professioneel P&O-advies aan managers en medewerkers. Managers en medewerkers worden gesteund bij het oplossen van personele vraagstukken en bij de uitvoering van personele vraagstukken zonder deze van hen over te nemen.

De Personeelsdienst bestaat uit een commandogroep, een team Bedrijfsvoering, een team Loopbaanbegeleiding en P&O-teams.

De Personeelsdienst heeft als aandachtsgebied 43 Gemechaniseerde Brigade. 43 Gemechaniseerde Brigade is een Nederlandse zelfstandige gevechtseenheid binnen de Koninklijke Landmacht. Het grootste gedeelte van de brigade is gelegerd op de Johannes Postkazerne in het Drentse Havelte. Naast internationale missies is 43 Gemechaniseerde Brigade sinds 2011 op nationaal niveau inzetbaar bij crisissituaties in de regio.

• De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
• Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.