Helaas, deze vacature is niet actief.

Technisch Specialist Innovatie Senior in leiden

Beschrijving

Je gaat aan de slag als Senior Technisch specialist Innovatie binnen de Sectie Experiment Ondersteuning (SEO) van de afdeling Kennis, Innovatie, eXperiment ondersteuning en Simulatie (KIXS).

De uitdaging voor jou zijn de diversiteit aan innovatieve opdrachten. Het gaat niet om het oplossen van een probleem, maar juist het zien van de uitdaging in het creëren van een oplossing in ICT voor iets dat eigenlijk niet kan of er nog niet is.
 
Daarom zijn we op zoek naar een medewerker met ruime ervaring in diverse ICT test- en beheeromgevingen. We zoeken een echte “innovatieve” spin in het web.
Heb jij kennis & ervaring van netwerken (protocollen, switches en routers, DMZ, Firewalls, gateways, proxies), Databases, Containerisatie, Virtualisatie, serverhardening, Back-up & Restore en daarnaast uiteraard kennis van diverse operating systemen zoals Windows en Linux, dan kan jij maar zo die drijvende kracht zijn voor nieuwe innovaties.

Werk- en denkniveau:

  • HBO/WO werk- en denkniveau.

Opleidingsrichting en/of vakkennis:

  • HBO of Academische opleiding (IV/ICT-gerelateerd) of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring zo nodig toetsbaar in een assessment.

Kwalificaties:

  • Ruime ervaring met het toepassen van IT;
  • Ruime ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en testen van IT-systemen;
  • Ruime ervaring met het opzetten en uitvoeren van experimenten (CD&E);
  • Ervaring in het leiden van en/of participeren in complexe multidisciplinaire IT-projecten.

In bezit van minimaal een aantal certificaten (of equivalent) en ervaring op het gebied van:

  • Cisco CCNA/CCNP;
  • Vmware certified professional (DCV);
  • Microsoft MCSE/MCSA;
  • Red Hat (RHCSA / RHCE).

Kennis, Inzicht & Vaardigheid

  • brede of gespecialiseerde theoretische kennis van het werkveld of vakgebied;
  • brede kennis van (ontwikkelingen op het gebied van) IT-technologie en -architecturen;
  • inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang in een bredere context dan het eigen werkterrein;
  • vaardigheid in het adviseren over aangelegenheden binnen het werkveld;
  • vaardigheid in het opstellen van adviezen, notities, rapporten, voorschriften, richtlijnen e.d.;
  • vaardigheid in het inhoudelijk en procesmatig tot stand brengen en verbeteren van producten en diensten;
  • vaardigheid in het uitvoeren van analyses, het oplossen van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen;
  • vaardigheid in het bijdragen aan het ontwikkelen van kaders voor de uitvoering;
  • vaardigheid in het ontwerpen en bouwen van producten/prototypes voor complexe IT-omgevingen;
  • vaardigheid in CD&E-methoden en technieken en het inrichten en beheren van testomgevingen;
  • vaardigheid in het leggen van verbanden tussen IT-ontwikkelingen en te ondersteunen bedrijfsprocessen.

Competenties:

  • Analyseren
  • Conceptueel denken
  • Creatief
  • Stressbestendig
  • Samenwerken
  • Initiatief
  • Omgevingsgericht
  • Organisatiegericht

Je weet hoe je gebruik kunt maken van communities op internet om problemen op te lossen, terwijl je daarbij de vertrouwelijkheid van Defensie informatie in het oog houdt..

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Maasland, Zuid-Holland

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

KIXS is de afdeling binnen Joint informatievoorzieningscommando (JIVC) die zich richt op het testen en ontwikkelen van innovatieve ideeën die in de toekomst binnen de diverse krijgsmacht onderdelen ingezet gaan worden.
De afdeling KIXS is verantwoordelijk voor het initiëren, uitvoeren en begeleiden van kennis- en innovatieve activiteiten die gericht zijn op het verbeteren of vernieuwen van de door het JIVC te leveren producten en diensten en van de IV-componenten binnen defensiesystemen en -projecten. Hierbij spelen operationele relevantie en Concept Development & Experimentation (CD&E) een belangrijke rol.
Hiervoor zijn we op zoek naar mensen die in brede zin geïnteresseerd zijn in techniek en in het bijzonder informatie systemen.

KIXS biedt je een uitdagende en afwisselende functie in de techniek aan waarbij jezelf bijscholen en op de hoogte blijven van nieuwe technieken een integraal onderdeel vormt.

Het JIVC is dé leverancier van IV-gerelateerde producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als voor ondersteunende processen. Het JIVC levert  daarmee een substantiële bijdrage aan het voortzettingsvermogen van de krijgsmacht.
Het JIVC is tevens het kenniscentrum voor vorming van IV-beleid en -bedrijfsvoering en geeft in die hoedanigheid adviezen aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.
De verantwoordelijkheid van het JIVC strekt zich uit over de gehele levenscyclus van de IV-dienstverlening. De producten en diensten die het JIVC daartoe levert, zijn samengesteld uit producten en diensten van Defensie zelf, marktpartijen, militaire partners en militaire
samenwerkingsverbanden. In alle gevallen treedt het JIVC daarbij op als de regisseur van de totale IV-dienstverlening voor Defensie. Het uitgangspunt daarbij is dat de markt maximaal wordt benut.

Standplaats: Maasland

Het kan voorkomen dat werkzaamheden voor een bepaalde tijd ook plaats kunnen vinden op een andere Defensielocatie of te velde tijdens bijvoorbeeld oefeningen en/of experimenten.
Voor (tijdelijke) ondersteuning aan oefeningen, het bezoeken van seminars of opleidingen moet rekening worden gehouden met reizen naar het buitenland.

Burgermedewerkers die herplaatser dreigen te worden en op basis daarvan van de voorrangspositie gebruik willen maken, moeten dit vooraf kenbaar maken door in het vak 'motivatie' bij de sollicitatie in de vacaturebank de volgende tekst te vermelden: 'Definitieve niet plaatsing'. Daarnaast dient de betreffende voornemenbrief `niet plaatsing' of `definitieve brief niet' plaatsing bij de sollicitatie toe gevoegd te worden aan het cv en de motivatiebrief, zodat hiermee rekening kan worden gehouden bij het interne functie toewijzingsproces.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
leiden

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.