Afdelingshoofd Advies en Toezicht in Zaandam

Bij de sector Veiligheid, Vergunningen en Handhaving is een vacature ontstaan voor een afdelingshoofd voor de afdeling Advies en Toezicht. Op deze afdeling (ongeveer 24 fte) werken ervaren professionals in verschillende functies. Een aantal medewerkers werkt in de rol van adviseur. Zij geven advies op juridisch, technisch, planologisch administratief en welstandelijk gebied binnen het werkveld vergunningen én aan adviseurs, die verantwoordelijk zijn voor de processen en ondersteuning van de bedrijfsvoering. Op de afdeling werken ook medewerkers in de functie van toezichthouder. Zij houden toezicht op de realisatie van vergunningen (risico gestuurd en vanuit een bouwtechnische expertise).

De afdeling komt de komende jaren voor enorme uitdagingen te staan. Het werkveld vergunningen wordt politiek steeds gevoeliger. Inwoners en ondernemers verwachten steeds sneller een integraal (keten)antwoord van de gemeente. De omgevingswet en de wet kwaliteitsborging gebouwen gaat ook een enorme impact hebben op de huidige bedrijfsvoering. Waar de nadruk nu vooral ligt op het vergunningenproces, verschuift die straks naar het voorbereidingstraject. Maar ook toezicht op de realisatie van de vergunning vraagt meer en meer integrale afstemming met de omgeving. Deze ontwikkeling vraagt om een cultuurverandering, die veel zal vragen van de medewerkers.

Voor de rol van afdelingshoofd Advies en Toezicht is een empathische, pragmatisch, gedreven, standvastige verbinder en veranderaar nodig, die zijn/haar plaats in de keten inneemt en die er, samen met alle ketenpartners, voor zorgt dat de gewenste resultaten worden bereikt. We zoeken iemand die ambassadeur is van het werk, leiding geeft op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid en medewerkers, daar waar nodig, steunt. Herken jij jezelf als deze duizendpoot en heb je nu al zin om met al deze uitdagingen aan de slag te gaan? Dan is de afdeling Advies en Toezicht op zoek naar jou!

Deze functie vraag om een academicus, die met gevoel voor bouwen, op een creatieve én correcte manier veel mogelijk gaat maken voor onze inwoners en bedrijven op het gebied van vergunningverlening. Ben jij die veranderaar, die samen met alle betrokken collega’s het vergunningencentrum gaat voorbereiden op de omgevingswet en de wet private kwaliteitsborging? Heb jij de politieke sensitiviteit om het college en de raad tijdig van de juiste informatie te voorzien? Ben jij degene die ervoor gaat zorgen dat de ketensamenwerking op de goede manier wordt vormgegeven? Heb jij het vermogen om conflicten op te lossen, mensen en afdelingen met elkaar te verbinden met een gezonde dosis humor? En ben je ook een strateeg die gedreven en standvastig de gekozen lijn, mét draagvlak, op een handige wijze weet te implementeren? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!

Het salaris voor deze verantwoordelijke, boeiende functie is maximaal € 5756,- (schaal 12 o.b.v. 36 uur). Zaanstad is een goede werkgever en zorgt goed voor haar medewerkers. Hoe? Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op
Verder:

• Krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05 % van je salaris! Je kunt jouw IKB (maandelijks) laten uitbetalen of besteden aan bijvoorbeeld extra vakantiedagen.
• Hebben wij interessante secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 36-urige werkweek, flexibiliteit in werktijden en een uitstekende pensioenvoorziening.
• Krijg je een tegemoetkoming in de reiskosten op basis van fiscale uitruil.

Als je werkt bij de gemeente Zaanstad maak je deel uit van een leuke, authentieke, ambitieuze organisatie en doe je werk dat er toe doet. Je levert daarmee ook echt toegevoegde waarde aan onze stad. Werken bij Zaanstad betekent werken aan complexe, maatschappelijke, relevante vraagstukken met veel eigen verantwoordelijkheid in een dynamische  werkomgeving. Zaanstad daagt je uit. Om het beste uit jezelf te halen. Om breder, verder en groter te denken. Durf jij dat aan? Misschien is deze vacature dan wel een mooie uitdaging voor jou!