Teamleider in Utrecht

Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad. Werk en Inkomen draagt zorg voor bijstandsverlening en toeleiding van bijstandsgerechtigden naar werk, de uitvoering van de Sociale Werkvoorziening in Utrecht, armoede-regelingen en bijzondere bijstand, individuele voorzieningen op grond van de Wmo en schuldhulpverlening. Werk en Inkomen is sterk in beweging, want de wet- en regelgeving is doorlopend aan verandering en aanvulling onderhevig. Werk en Inkomen richt zich op innovatie en is continu aan het ontwikkelen en zorgt hiermee voor kwalitatief hoogwaardige en passende dienstverlening voor Utrechters.

Het sociale domein verandert door wijzigingen in wetten en regels, de huidige voorzieningen staan onder druk. Werk en Inkomen wordt uitgedaagd om in te spelen op deze ontwikkelingen. Verschillende vernieuwingen worden in de komende jaren gerealiseerd. Verbeteringen van de kwaliteit en experimenten op het gebied van onze dienstverlening staan daarin centraal.

Dit is je werk

De teamleiders Werk zijn samen met én onder aansturing van de unitmanager verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van de hele unit Werk.

Concreet houdt dit in dat jij:
•op een coachende, motiverende en duidelijke wijze leiding geeft aan zo’n 20 medewerkers met expertise binnen de Unit Werk

•je in deze functie richt op de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden binnen de Unit werk

•leiding geeft en de medewerkers begeleidt zodat zij optimaal functioneren, bijvoorbeeld onder ander  begeleiding van verzuim.

• je bent altijd trekker van één of meer verschillende onderwerpen

•je levert samen met je 5 collega teamleiders een bijdrage aan het unit- en het organisatiebeleid.

•je bent ontwikkelingsgericht, besluitvaardig,  energiek en weet anderen aan je te binden

Je maakt onderdeel uit van de unit Werk binnen Werk & Inkomen. De unit Werk is een uitvoeringsafdeling van ongeveer 150 fte waar “werk” de rode draad is in de dienstverlening: van acquisitie van vacatures en werkplekken bij werkgevers tot en met de begeleiding van werkzoekenden naar dit werk. Er is aparte dienstverlening voor jongeren, volwassenen, statushouders en (startende) ondernemers. Jouw functie oefen je uit vanuit ons Stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal.

Dit moderne stadskantoor is gericht op ontmoeten, kennis delen en flexibel werken voor jou en je 4.000 collega’s. Samen maken we de stad.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3491 en € 5067 op basis van 36 uur. (schaal 11) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
 

Dit vragen we van je

We zoeken een ondernemende, enthousiasmerende persoonlijkheid met aantoonbare kennis van en ervaring met re-integratie en een heldere, duidelijke stijl van leidinggeven. Je kunt draagvlak creëren bij je collega’s en mede teammanagers en je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van je functionele netwerk. En je bent vlot in de omgang en kunt een prima visitekaartje zijn voor de gemeente Utrecht.

En verder:

- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.

- je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring

- Je bent tenslotte praktisch ingesteld en oplossingsgericht.

- Je vindt het niet moeilijk om helder en duidelijk te zijn waarbij je altijd oog hebt voor continuering van de relatie.

- Je bent gericht op je eigen team en teamdoelstellingen maar voelt je ook onderdeel van de bredere unit Werk, W&I en de gemeentelijke doelstellingen.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als teamleider aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 5 januari 2020. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Kitty van Litsenburg 06-10679107  of Wendy Visser, 06-14 61 58 08. Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met Chawa Verwer, recruiter, telefoonnummer 030 – 286 27 98.

De vacature staat tegelijkertijd intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!