Een gezonde stad vraagt om goede gebouwen die aansluiten op de behoeften van vandaag én morgen. Wij werken hierin samen met de stad. De opgave van de Utrechtse Vastgoed Organisatie (UVO) is om in een groeiende en verdichtende stad in verbinding met klanten, gebruikers, beleidsvelden en college invulling en uitvoering te geven aan voldoende, duurzame voorzieningen voor maatschappelijke activiteiten. Ons vastgoed is namelijk veel meer dan alleen maar gebouwen, scholen en monumenten. Het zijn bibliotheken, zwembaden, sportaccommodaties, wijkgebouwen waarin burgers en diensten samenkomen om een betere stad te maken, verbinding te creëren en elkaar te helpen.
Binnen de gemeente Utrecht is de Utrechtse Vastgoed Organisatie (UVO) eigenaar van bijna 1000 panden. Voor dit Utrechtse vastgoed programmeert, ontwikkelt en realiseert UVO de (ver)nieuwbouwprojecten en renovaties. Bij de UVO gaat het over gebruikers, maatschappelijke activiteiten en bakstenen in duurzame accommodaties.
Dit is je werk
Ter uitbreiding van de afdeling Onderwijshuisvesting, Sportaccommodaties en MFA’s zoeken we een junior adviseur. Samen met je collega’s, onze klanten en de beleidsafdelingen werk je aan het integrale meerjarige huisvestingsplan en zorg je voor een goede uitvoering van projecten op het gebied van vastgoedontwikkeling, renovatie en nieuwbouw.
Concreet betekent dit het volgende
Dit vragen we van je
Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passend set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.
Dit is handig om te weten
Enthousiast om als junior adviseur Multifunctionele Accommodaties en Onderwijshuisvesting aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?, Solliciteer dan direct.
Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Ben de Vor, portefeuillemanager MFA, 06-13169512. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Gitta Dalenberg, recruiter Matchpunt, 030-286 13 52
Na de sluitingsdatum op 6 januari 2020 hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.