Administratief medewerker Juridische Zaken in Bergschenhoek

Waar kom je te werken?

Bij Juridische zaken houden we ons bezig met afhandeling van bezwaarschriften, advisering bij bezwaar en beroep, klachtafhandeling, uitvoering WOB, overeenkomsten, rechtsgedingen, verzekeringen, schade en aansprakelijkstellingen, privacy, informatieveiligheid en algemene (bestuurlijk) juridische advisering. We doen dit met 12 gedreven collega’s. We zijn ondersteunend aan de hele organisatie en het bestuur. Daardoor hebben wij veel contact met collega’s van andere afdelingen. 

Wat ga jij doen?

• Ondersteuning klachtencoördinator, behandelaar aansprakelijkstellingen en verzekeringen en de WOB-behandelaar 
• Intake en registratie van nieuwe zaken
• Voortgangsbewaking op wettelijke termijnen
• Zorgdragen voor goede klachtenregistratie
• Verzorgen van voorkomende correspondentie en bijhouden polisadministratie

Wie ben je?

• Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal MBO 4 niveau en hebt (basis)kennis van de Algemene wet bestuursrecht.
• Je hebt aantoonbaar juridische affiniteit en/of ervaring met de juridische aspecten die horen bij het ondersteunen van beroep- en bezwaarprocedures en bestuursaangelegenheden. 
• Je bent in staat om onder (tijds)druk te schakelen tussen verschillende onderwerpen en daarbij het overzicht en het doel voor ogen te houden.
• Je bent een zelfstandig werkend persoon die accuratesse aan snelheid van werken koppelt.
• Je bent een teamspeler die bereid en in staat is om waar nodig collega’s ondersteuning te bieden en te vervangen bij afwezigheid.

Wat kan je van ons verwachten? 

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. We hebben een informele en collegiale werksfeer, waarin het samen werken aan topkwaliteit dienstverlening voor onze inwoners, bedrijven en verenigingen centraal staat. Je krijgt ruime ontplooiingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitgebreide cursus- en trainingsmogelijkheden in de Lansingerland Academie én een ruim Individueel Keuzebudget (IKB) van 19,25% van het jaarsalaris. 

Het IKB van 19,25% (dat ongeveer 2,2% hoger is dan de arbeidsvoorwaardenregeling voor gemeenten), kun je inzetten voor verschillende doelen waaronder extra verlof, extra inkomen of extra opleiding. Je krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden. Na afloop van deze periode behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 7 (max. € 3.083,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.