Helaas, deze vacature is niet actief.

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid in Haarlem

Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.

Beschrijving

Beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid Wat houdt de functie in?

  • Je bent verantwoordelijk voor de integrale advisering van de burgemeester en de colleges van Haarlem en Zandvoort over complexe (maatschappelijke) vraagstukken op het brede veiligheidsdomein. Daarnaast adviseer je het management en het bestuur over de ontwikkelingen en knelpunten die spelen bij veiligheid en doe je voorstellen ter verbetering van de aanpak.
  • Je bent trekker van integrale projecten waarbij naast de gemeente ook politie, GGZ, GGD, woningbouwcorporaties openbaar ministerie, belastingdienst of andere partijen aan deelnemen. Daarbij betrek je ook andere gemeentelijke afdelingen actief bij de projecten.
  • Je initieert en coördineert beleidsvoorbereidings-, beleidsontwikkelings- en beleidsevaluatieprocessen.
  • Je bent projectleider op specifieke onderwerpen op het gebied van openbare orde en veiligheid en je bent flexibel inzetbaar op thema’s binnen het veiligheidsdomein zoals ondermijning, zorg en veiligheid, de wijkgerichte aanpak van veiligheid, veilig ondernemen en de verbinding tussen handhaving en het veiligheidsbeleid. Wie ben je?
  • Je bent praktisch, daadkrachtig en resultaatgericht en je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Je houdt het hoofd koel onder stressvolle omstandigheden. Je hebt gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
  • Je organiseert gemakkelijk de verbinding tussen onze afdeling en partijen met wie we op verschillende thema’s samenwerken, zowel binnen de gemeente als tussen lokale en regionale ketenpartners.
Wat verwachten wij?
  • Een relevante academische opleiding.
  • Aantoonbare kennis en ervaring vereist in het veiligheidsdomein.
  • Meer specifiek zijn wij op zoek naar een creatieve adviseur, volhardend en out of the box denkend.
  • Daarnaast ben je gewend aan projectmatig en programmagericht werken en kun je heldere beleidsnota’s en projectplannen schrijven. Wie zijn wij? De afdeling Veiligheid & Handhaving is een afdeling waarin alle aspecten van veiligheid en handhaving in de stad zijn samengebracht. De afdeling heeft de regie op het veiligheidsbeleid en voert handhavingstaken op straat uit. In vier teams: Kwaliteit, Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Handhaving en Parkeerhandhaving komen de beleidsvorming en de uitvoering van het beleid op het vlak van veiligheid en handhaving samen met als doel dat inwoners van Haarlem en Zandvoort zich veilig voelen en zijn. Binnen de afdeling Veiligheid & Handhaving houdt het team Openbare Orde en Veiligheid zich bezig met een breed scala aan thema’s: van burenruzies tot Bevrijdingspop, van jeugdcriminaliteit tot veiligheid bij scholen, van woonfraude tot de Wet verplichte GGZ. De ene collega trekt hiervoor de wijk in, de andere gaat in gesprek met de politie of het ministerie. We spelen in op wat er dagelijks in de stad gebeurt maar hebben ook een duidelijke focus op waar we heen willen.
Wat bieden wij?
  • Een veelzijdige, interessante én verantwoordelijke functie voor 36 uur per week binnen een dynamisch werkveld in een organisatie die volop in beweging is. Vanaf 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) in werking. Dat betekent dat de Gemeente overgaat naar een arbeidsovereenkomst in plaats van de huidige eenzijdige aanstelling. Voor meer informatie: wnra.nl
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
  • Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.067,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (excl. 17,05% Individueel Keuze Budget).

Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 15 januari 2020 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rianne Posthuma, teammanager Openbare Orde en Veiligheid, e-mail: . Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan . De gemeente Haarlem wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen, de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benut, om betere resultaten te behalen voor de stad. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de regionale samenleving. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.