Projectleider Nu Niet Zwanger in Den Haag

Wat ga je doen?                

Als projectleider NNZ ben je verantwoordelijk voor projectmatige aanpak, planning en verantwoording. Je draagt zorg voor projectstructuur en bent aanspreekpunt voor managers en bestuurders van ketenpartners. Je maakt zichtbaar op welke wijze organisaties hun aandacht voor het voorkomen van ongeplande en ongewenste zwangerschappen kunnen vergroten; en zorg je voor het organiseren van samenwerkingen en formaliseren afspraken met managers en directies van uitvoerende (nieuwe) ketenpartners in de hulpverlening.

Daarnaast organiseer je uitbreiding van afspraken met partners in het medisch domein (huisartsen, GGD artsen en gynaecologen). Voor het realiseren van de benodigde randvoorwaarden ondersteun je daarbij de lokale ketenpartners.

Ook belangrijk is het analyseren van data, overzicht en inzicht in bereik en resultaten bijhouden en deze dan vertalen naar beleid.

En tenslotte zal  je PR, prestentaties en ambassadeurschap verzorgen.

Wat vragen wij?

Je wordt geplaatst binnen de GGD Haaglanden en zal o.a. samenwerken met collega’s die actief zijn op het gebied van seksuele gezondheid, openbare geestelijke gezondheidszorg, jeugdgezondheidszorg en geboortezorgketen. Je hebt een coördinerende en stimulerende rol. Jouw enthousiasme en visie maakt dat jij mensen mee krijgt en verbindt. Daarnaast wordt van je verwacht dat je het huidige netwerk van samenwerkingspartners uitbreid richting het sociale domein.

Daarnaast beschik je over:

• wo werk- en denkniveau, 1 tot 3 jaar ervaring op het vakgebied

• OF

• hbo werk- en denkniveau, minimaal 5 jaar ervaring op het vakgebied;

• affiniteit met kwetsbare doelgroepen (denk aan: psychiatrische problematiek, verstandelijke beperking, verslaving, dakloosheid, schulden, etc.);

• een actief netwerk binnen organisaties waar bovenstaande doelgroepen komen;

• aantoonbare ervaring met projectmatig werken en heb je een rol in agendasetting en netwerkvorming. Dit betekent bijvoorbeeld bij lokale netwerken lobbyen om het onderwerp te agenderen.

• Vaardigheden: Initiator en organisator, sterke communicatieve vaardigheden, vindingrijk, besluitvaardig, kan goed samenwerken en netwerken, flexibel, overtuigend, creatief en stressbestendig.

Wat bieden wij?

Een prettige werksfeer en een open cultuur. Jouw werkomgeving is uitstekend te bereiken met het OV en het strand is altijd vlakbij. Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

• een tijdelijk arbeidsovereenkomst tot eind 2020 (met kans op verlenging tot half 2021);
• een maximaal salaris van €5.017,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 11). Per 1 januari 2020 stijgen de lonen met 1 procent. Op 1 juli 2020 en 1 oktober komen daar nog eens twee verhogingen, steeds met 1 procent, bovenop;
• een 20-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een arbeidsvoorwaardenpakket:

• opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.

Wie zijn wij?

Ieder kind verdient de best mogelijke start van zijn of haar leven en een optimale kans op een goede toekomst. De eerste 1.000 dagen van een kind zijn cruciaal voor een goede start.

Met het preventieprogramma Nu Niet Zwanger ondersteunen we kwetsbare (potentiële) ouders om de regie nemen over hun kinderwens, seksualiteit en anticonceptie. Door een combinatie van ernstige psychiatrische problematiek, verstandelijke beperking, verslaving, dakloosheid, schulden, loverboyproblematiek, illegaliteit zijn zij extra kwetsbaar. Bij Nu Niet Zwanger (NNZ) gaan professionals het gesprek aan over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie met de moeders en vaders door middel van een persoonlijke benadering en maatwerk. Het doel is dat deze ouders zelf verantwoordelijkheid kunnen nemen in het nemen van een gemotiveerde keuze over de timing van hun kinderwens.

Nu Niet Zwanger maakt onderdeel uit van het landelijke programma Kansrijke Start dat zich hard maakt voor die gezonde eerste 1.000 dagen. Deze kent drie actielijnen: 1. voor de zwangerschap (daar  valt NNZ onder) 2. tijdens de zwangerschap (sneller hulp aan kwetsbare gezinnen) en 3. na de geboorte (laagdrempelige opvoedingsondersteuning voor kwetsbare ouders).