Tactisch Specialist Brede Handhaving in Delft

Functieomschrijving

Je rol

Als senior op de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving heb je een eigen specialisatie. Die van jou is Brede handhaving. Dat betekent dat je onderdeel wordt van het team dat toeziet op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Concreet betekent dit dat je met diverse beleidsterreinen te maken hebt: Havendienst, APV, afvalstoffen, evenementen, overlast gevende jeugd, Wet Mulder, Milieuzonering, DHW… Jij vertaalt het beleid naar uitvoering. De ‘wat’ naar ‘hoe’ dus. Dat doe je altijd met de maatschappelijke en bestuurlijke impact, zoals leefbaarheid, veiligheid en gezondheid, in het achterhoofd. Ook belangrijk: je implementeert en borgt de kwalitatieve resultaten op procesniveau. Dit doe je onder andere door het beleid op effect en doelmatigheid te evalueren, medewerkers op inhoud en kwaliteit te begeleiden, het MT adviseren over prioritering van opdrachten en taken en het onderhouden van een relatienetwerk.

Je werkplek

Delft is je werkplek, van de binnenstad tot recreatiegebied de Delftse Hout. We streven er bij de gemeente en op de afdeling naar dat de gehele stad veilig en leefbaar is. Maar wat houdt dat eigenlijk in? Een veilig en aantrekkelijk woon- en leefklimaat, zou je kunnen zeggen. Een stad waar bewoners en bezoekers zich vrij kunnen bewegen, zonder dat zij zich zorgen hoeven te maken over criminaliteit, een gevoel van onveiligheid of andere negatieve factoren. Op de afdeling VTH gaan we hier dagelijks mee aan de slag, door toe te zien en waar nodig te handhaven in de openbare ruimte. Dat kunnen we niet altijd alleen. Daarom werken we samen met diverse partners in de keten, zoals collega’s van andere clusters, evenementenorganisatoren, politie en natuurlijk de gebruikers van de openbare ruimte zelf. Binnen Brede handhaving werk je samen met ongeveer 50 collega’s, waaronder nog 1 senior Brede handhaving. Daarnaast zijn er nog 3 senioren binnen de afdeling werkzaam op de gebieden van bouwen en wonen, bijzonder onderzoek en werkvoorbereiding. De samenwerking tussen de rol van senior binnen de afdeling is van cruciaal belang om de integraliteit van het werk te bewerkstelligen.

Je profiel

Wat zoeken we in onze nieuwe senior? Iemand die proactief, innovatief en ondernemend is. Je bent analytisch sterk en weet problemen met gemak te doorgronden. En daar eindigt het proces voor jou nog niet: je weet ook met adequate oplossingen te komen en waar nodig structuur aan te brengen. Je bent goed in het onderhouden van relaties. Zowel intern, met jouw collega’s van diverse afdelingen, als extern met bijvoorbeeld private partijen en ketenpartners, zoals de politie en andere gemeenten. Ook weet je jouw coachende kwaliteiten in te zetten om gezamenlijk het team verder te ontwikkelen. Als laatste ben je flexibel. Dat moet ook wel, want hoewel Brede handhaving jouw hoofdaccent is, kunnen andere teams onder VTH soms ook op jouw expertise terugvallen.

Andere eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Een opleiding en/of ervaring binnen integrale veiligheid is een pre;
• Ervaring met het operioneel aansturen en coachen van medewerker op inhoud is een pre;
• Je hebt kennis van en ervaring met LEAN;
• Je hebt ervaring met projectmanagement;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €5.067,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11).

Door het Individueel Keuze Budget heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald. 

Tot slot: je werkt in ons moderne en duurzame kantoorgebouw boven station Delft. Gemakkelijk per openbaar vervoer te bereiken en midden in de binnenstad. De werktijden zijn flexibel en er zijn thuiswerkmogelijkheden.  .