Senior adviseur bedrijfsvoering in Den Haag

Wie werkt bij Defensie draagt direct bij aan de veiligheid van Nederland. Maar hoe veilig is de organisatie zelf? Hoe zit het met onderwerpen als gezondheid, milieu en integriteit? Jij zet als senior adviseur bedrijfsvoering lijnen uit en houdt de vinger aan de pols. Zodat alle medewerkers hun belangrijke werk met minimale risico’s kunnen uitvoeren.

Als senior adviseur bedrijfsvoering ben je medeverantwoordelijk voor de implementatie en risicoanalyse van het veiligheidsbeleid voor de gehele Defensieorganisatie. Met circa 58.000 medewerkers is Defensie een van de grotere werkgevers van Nederland. Jij draagt eraan bij dat veiligheid, gezondheid, milieu en integriteit de plaats krijgen die ze verdienen in de arbeidsomstandigheden.

Je voert onderzoeken en programma’s uit en rapporteert daarover. Dit betreft vaak politiek- en/of maatschappelijkgevoelige onderwerpen met meerdere invalshoeken, die vragen om goed overleg met diverse Defensieonderdelen. Jij bent verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit. Ook zie je erop toe dat de uitvoering wordt getoetst op bestaande normen en relevante wet- en regelgeving.

Daarnaast lever je een bijdrage aan de benodigde tactisch/strategische afwegingen, gerelateerd aan het veiligheidsbeleid. Op basis hiervan formuleer je passende en bruikbare aanbevelingen voor verbetering en/of aanpassing van het veiligheidsbeleid. Ook lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het veiligheidsbeleid en de programmering van het onderzoekswerk van Defensie binnen het veiligheidsdomein.

Je treedt op als project- of programmaleider, inhoudelijk en operationeel. Met een veelheid aan partners, tot op het hoogste niveau, voer je overleg over de voorbereiding, uitvoering en resultaten. De ontwikkelingen in het veiligheidsdomein volg je op de voet. Deze vertaal je naar het veiligheidsbeleid. Ook draag je actief en gezaghebbend bij aan de verdere ontwikkeling van de directie.

• Je hebt ten minste een hbo-opleiding afgerond. Je werkt en denkt bij voorkeur op wo-niveau.
• Je hebt aantoonbare kennis en vaardigheden op het gebied van onderzoek en oordeelsvorming.
• Je hebt ervaring met het opstellen van onderzoeksplannen en –rapporten, rekening houdend met economische, ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen en haalbaarheid.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je hebt kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt kennis van en ervaring met ontwikkeling van beleid binnen het domein veiligheid.
• Je bent bekend met onderzoeksmethoden en -technieken die gebaseerd zijn op ICT-systemen. Je weet hoe je de kwaliteit bewaakt.
• Je hebt bij voorkeur kennis van data-analyse en informatiesystemen.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Ook spreek en schrijf je goed Engels.
• Je hebt aantoonbare overlegvaardigheden, denkt onafhankelijk en draagt jouw visie overtuigend en met autoriteit uit.
• Je hebt goede analytische vaardigheden en weet relevante ontwikkelingen te vertalen naar uitvoerbaar beleid.
• Je werkt goed zelfstandig en bent tegelijkertijd een resultaatgerichte samenwerkingspartner in multidisciplinaire teams.
• Je bent breed inzetbaar en gaat standvastig om met werkdruk en weerstand.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag - Plein-Kalvermarktc., Zuid-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 58.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

De directie Veiligheid Defensie is als organisatie-eenheid ingedeeld bij het directoraat-generaal Beleid van de Bestuursstaf.

De directie Veiligheid is proceseigenaar van het veiligheidsdomein. In die hoedanigheid bereidt zij op concernniveau de beleidskaders voor de veiligheid ter besluitvorming voor. Daarbij gaat het om de grote lijnen. De directie richt zich op de kwaliteit van het proces, de organisatie en de procesinformatie. De nadruk ligt op het ontwerpen, optimaliseren en onderhouden van een op Defensie toegesneden veiligheidsmanagementsysteem.

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten krijgen voorrang in de selectieprocedure.
• Je reactie dient vóór de sluitingsdatum in de vacaturebank geregistreerd te zijn.
• Je motivatiebrief en cv kun je het best digitaal sturen naar de algemene mailbox voor werving en selectie van de Bestuursstaf: .
• Je krijgt een digitale ontvangstbevestiging.
• Het niet registreren van je belangstelling en/of niet toesturen van je cv en motivatiebrief geldt als uitsluitingsgrond voor verdere selectie.
• Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Reinier van Deele via .
• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met .