Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Cost Engineer in Utrecht

Beschrijving

Wil jij meewerken aan de totstandkoming van de marinevloot van de toekomst? Bureau Life Cycle Modelling is de alleskunner op het ontwerp en de levensduurkosten-ramingen van deze uitdagende grootschalige projecten. Je werkt mee aan de missie om voor de marine het beste materieel te leveren vanuit de afdeling Martieme Systemen (AMS), zij is hèt ingenieursbureau voor de marine.

Wat ga je doen?

Als Senior cost engineer bepaal je de langetermijnvisie over hoe levensduurkostenramingen gemaakt worden en je adviseert zowel interne als externe klanten over de te nemen besluiten op het gebied van kosten. Je werkt nauw met vier andere Seniors samen om de inhoudelijke kant van de totstandkoming van de scheepsconcepten te stroomlijnen.
Als Senior Cost engineer speel je een belangrijke rol binnen het bureau Life Cycle Modelling.
Tot jouw taken behoren:

  • Het opzetten en onderhouden van een visie op het ontwikkelen van LCC modellen ter ondersteuning van de projecten;
  • Het maken en onderhouden van kostenmodellen, onder andere met behulp van werkelijk gemaakte kosten. Hierbij maken gebruik van de informatie van de huidige vloot en proberen we te benchmarken met soortgelijke schepen van partners;
  • Het reviewen van kostenmodellen en de daarmee gemaakte ramingen;
  • Het vergelijken van door de scheepswerf en industrie opgegeven prijzen met door het bureau gemaakte ramingen en het adviseren van de projectleiders over de geconstateerde verschillen;
  • Het inhoudelijk leiding geven aan de kostenspecialisten;
  • Meedenken over de rol van ons bureau en het functioneren van de afdeling

Wie zoeken we?

  • Je wordt enthousiast van cijfers en het inzetten van je analytische vaardigheden.
  • Je ziet problemen maar benoemt altijd de oplossing.
  • Je hebt een actieve houding en zoekt altijd naar kansen tot verbetering.
  • Je hebt een sterke persoonlijkheid en bent daarnaast een echte professional die altijd de samenwerking opzoekt en zijn plek binnen het team kent.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden.

Wat zijn de eisen?

  • Je bent in het bezit van een Master in de richting van Maintenance management
  • Technische Bedrijfskunde of Econonometrie.
  • Je hebt uitgebreide ervaring met het maken van kostenramingen
  • Je hebt ervaring met het werken binnen een technische omgeving (installaties, plants, logistiek).

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.400 bruto per maand
Maximum salaris: €5.650 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

De Afdeling Maritieme Systemen (AMS) valt direct onder de Directeur Wapensystemen & Bedrijven (DWS&B). De Directie Wapen Systemen en Bedrijven (WS&B) is een onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

De afdeling staat voor het beste maritieme materieel, nu en in de toekomst.

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Wapen Systeem Management en Project Ondersteuning (WSM&PO). Deze sectie is verantwoordelijk voor het Asset Management van de varende vloot en het coördineren van de technische ondersteuning die de afdeling levert aan grote projecten.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.