Specialistisch Adviseur Data Engineering in Utrecht

Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Kom ons dan versterken als Specialistisch Adviseur data engineering!

Wat ga je doen?

Volg jij de veranderingen en vernieuwingen in de IT en met name in het speelveld van datascience en denk jij er altijd over na hoe deze kunnen bijdragen de inzet van veiligere en betere wereld? Ben je een kei in het maken van robuuste, goed presterende en veilige  modellen en analyses en, vind je dat het pas goed is als de gebruiker er graag en met vertrouwen mee werkt? Durf jij het aan om zelfstandig verbeteringen te introduceren en ben jij in staat om als data engineer je mannetje te staan in ontwikkelteams. Dan ben jij de aangewezen persoon die wij zoeken, om samen met collega's de data analyse wereld met alle nieuwe mogelijkheden en onmogelijkheden te koppelen aan de behoeftes van Defensie.

Als specialistisch adviseur werk je in multidisciplinaire teams aan datascience projecten waar data engineering deel van uitmaakt. Jouw rol is om deze data engineering onderdelen zo te implementeren dat ze robuust zijn, snel zijn als nodig, veilig en beheerbaar zijn en dat je deze onderhoudt. Je zorgt ervoor dat interne en externe databronnen voor analyse beschikbaar worden gemaakt en blijven.

Wie zoeken we?

De specialistisch adviseur data engineering is iemand die:

• Nauwgezet werkt, waarbij robuustheid en veiligheid hoog in het vaandel staan;
• Samenwerken ziet als een voorwaarden voor succes;
• Die begrijpt dat naast kwaliteit, transparantie en uitlegbaarheid van groot belang zijn tijdens operationeel gebruik;
• creatief is en mogelijkheden ziet waar nog niemand die heeft gezien;
• het doorzettingsvermogen en de overtuigingskracht heeft om veranderingen daadwerkelijk te (laten) realiseren;
• goed kan netwerken en kan samenwerken met andere professionals in en buiten de organisatie;
• kan omgaan met weerstand tegen veranderingen.

Wat zijn de eisen?

• Academisch werk- en denkniveau;
• Universitaire opleiding op het gebied van datascience, IV/IT, of een vergelijkbare combinatie van kennis, opleiding en ervaring;
• Diepgaande kennis en brede ervaring op het gebied van dataengineering en datapreparatie activiteiten: opschonen data, selecteren, voorbereiden, formatteren, integreren van data om deze toegankelijk te maken voor analyse. Kennis van datamodellering en (big) data-architecturen is vereist;
• Aantoonbare ervaring met realiseren van datakoppeling;
• aantoonbare ervaring met werken onder architectuur;
• Diepgaande kennis en ervaring met Python en R zijn een must en C++, PHP of Javascript zijn een pré;
• Marktkennis op het gebied van (operationele) informatievoorziening en gerelateerde onderwerpen. Kennis van één of meerdere van de volgende gebieden wordt als een pré gezien: Sensorfusie, interoperabiliteit, high assurance informatiebeveiliging;
• Aantoonbare ruime ervaring met het werken in teams (DevOpsteams is een pré);
• Kennis van IT-toepassingen in een operationele omgeving en/of in de Defensie- en Veiligheidsketen is een pré.

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.400 bruto per maand
Maximum salaris: €5.650 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Standplaats: Utrecht

JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. 
Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.
 
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het expertisecentrum ondergebracht bij DMO/JIVC van het Ministerie van Defensie. Het expertisecentrum bestaat uit het competence centre, IT academy en productieondersteuning.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.