Maatschappelijk werker revalidatie in Aardenburg

Als maatschappelijk werker revalidatie bij het Militair Revalidatie Centrum in Aardenburg heb je een dankbare en verantwoordelijke taak. Jij biedt behandeling, begeleiding en voorlichting aan patiënten met onder andere niet-aangeboren hersenletsel, langdurige pijnklachten en neurologische aandoeningen.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste maatschappelijk werker die ons team (cluster) Orthopedie-Neurologie komt versterken. We begeleiden militaire en civiele revalidanten, zowel in de klinische als in de poliklinische fase, met onder andere niet-aangeboren hersenletsel, andere (centraal) neurologische aandoeningen, orthopedische en langdurige blessures of pijnklachten. De revalidatie is gericht op het optimaliseren van het participatieniveau.

Jij verzorgt de psychosociale intake en biedt behandeling, begeleiding en voorlichting aan de patiënt en zijn of haar systeem. Dat doe je zowel op immaterieel als op materieel gebied. Samen met de revalidant maak je het behandelplan maatschappelijk werk, dat je vervolgens afstemt met het multidisciplinaire behandelteam. Je voert indien nodig extern overleg met ketenpartners. Daarnaast verzorg je de noodzakelijke rapportage en administratieve werkzaamheden rond de revalidanten in behandeling en neem je deel aan multidisciplinaire revalidantbesprekingen. Ook geef je centrale voorlichting aan revalidanten en hun partners.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding maatschappelijk werk.
• Je hebt ervaring of bent bekend met de problematiek van de doelgroep NAH.
• Je hebt bij voorkeur aanvullende bij-/nascholing gehad op NAH-gebied.
• Je hebt ervaring met psychosociale hulpverlening op individueel en systemisch niveau.
• Je neemt initiatief, en bent collegiaal, flexibel en daadkrachtig.
• Je bent communicatief vaardig en zelfstandig en beschikt over sociale vaardigheden en een professionele werkhouding.
• Je kunt snel schakelen en bent een teamspeler.

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.800 bruto per maand
Maximum salaris: €3.900 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur het betreft een aanstelling van 2 jaar
Minimum aantal uren per week 24
Maximum aantal uren per week 26
Plaats Doorn - Mrc Aardenburg, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Gezondheidszorg Organisatie
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

Het Militair Revalidatie Centrum (MRC) in Aardenburg is een revalidatiecentrum dat is aangesloten bij de brancheorganisatie Revalidatie Nederland. Het centrum is erkend en gecertificeerd en het is ingericht voor behandeling van zowel militairen als burgers.

Revalidatie, in brede zin, omvat veel deelprocessen. Deze hangen samen met de (medische) diagnose. De coördinatie en aansturing is belegd bij het managementteam, dat bestaat uit de commandant MRC Aardenburg, het hoofd revalidatiezorg, het hoofd medische dienst en het hoofd economische en administratieve dienst.

Er zijn twee behandelclusters (teams) in de revalidatiezorg: Orthopedie-Trauma en Orthopedie-Neurologie. Deze worden geleid door in totaal vier revalidatieartsen. Verder is er in plaats van of volgend op revalidatiezorg de mogelijkheid om te trainen bij Arbeidsrevalidatie.

Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.