Helaas, deze vacature is niet actief.

Medewerker Publicatievoorziening in Utrecht

Beschrijving

De afdeling Informatiebeheer ontzorgt de Defensieonderdelen met het beheer van de informatiehuishouding. Wij houden ons bezig met het voorbereiden, documenteren, leveren en verwijderen van informatie. Ben jij communicatief sterk, kun je zelfstandig werken, en hou je van aanpakken en samenwerken? Dan ben jij misschien de nieuwe medewerker publicatievoorziening die we zoeken.

Voor het team Publicatie- en Documentatiebeheer (PDB) lever jij een proactieve en deskundige bijdrage aan de Defensiebrede publicatie van onder andere wet- en regelgeving, aanwijzingen en (technische) documentatie. Je doet ervaring op in de drie vakgebieden van PDB: Gerubriceerd, Ongerubriceerd en Ministeriële Publicaties.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor het beoordelen en plaatsen van publicaties en documentatie die aangeleverd wordt via diverse kanalen. En je hebt overleg met collega's binnen de afdeling en binnen de afdeling Informatiebeheer om de dienstverlening van PDB te borgen en te verbeteren.

  •  Vaktechnische- en/ of informatiekennis op mbo werk- en denkniveau;
  •  Ervaring met informatievoorzieningsprocessen- en systemen;
  •  Ervaring in projectmatig werken;
  •  Ervaring met Sharepoint. 

Competenties:

  •  Communicatie
  •  Zelfstandigheid
  •  Nauwkeurigheid

Salarisniveau schaal 7
Minimum salaris: €2.250 bruto per maand
Maximum salaris: €3.100 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Het Joint IV Commando (JIVC) is dé leverancier van IV-gerelateerde producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als voor ondersteunende processen. Het JIVC levert daarmee een substantiële bijdrage aan het voortzettingsvermogen van de krijgsmacht. Het JIVC is ook het kenniscentrum voor vorming van IV-beleid en -bedrijfsvoering en geeft in die hoedanigheid advies aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.

De verantwoordelijkheid van het JIVC strekt zich uit over de gehele levenscyclus van de IV-dienstverlening. De producten en diensten die het JIVC daarvoor levert, zijn samengesteld uit producten en diensten van Defensie zelf, marktpartijen, militaire partners en militaire samenwerkingsverbanden. In alle gevallen treedt het JIVC daarbij op als de regisseur van de totale IV-dienstverlening voor Defensie. Het uitgangspunt daarbij is dat de markt maximaal wordt benut.

Het JIVC reguleert vraag en aanbod, zorgt voor een tijdige innovatie van de geleverde producten en diensten en draagt zo bij aan betaalbare Defensie IV-voorzieningen onder het adagium ‘goed is goed genoeg’. Daar waar de gebruiksomstandigheden dit vereisen, hanteert het JIVC strengere eisen, zowel aan het gebruik, de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en integriteit als aan de instandhouding en achtergelegen ondersteuning. Het JIVC biedt klanten en gebruikers één loket. De levering van producten en diensten is voorspelbaar op de aspecten kwaliteit, tijd en geld.

Afdeling Informatiebeheer
Je werkt binnen de afdeling Informatiebeheer (IB). De afdeling IB ontzorgt de Defensieonderdelen met het beheer van de informatiehuishouding. IB is onder de verantwoordelijkheid van de Defensieonderdelen, belast met het voorbereiden, documenteren, leveren en verwijderen van informatie.

Op strategisch en beleidsmatig niveau ondersteunt IB rechtstreeks de Hoofddirectie Bedrijfsvoering in haar rol van procesmodeleigenaar Documentaire Informatie. De afdeling IB bestaat uit het hoofd en de afdelingen Dynamisch Informatiebeheer, Semi-statisch Informatiebeheer, Advies, Instrumenten en Functioneel Beheer, het BedrijfsBureau, en Publicatie- en Documentatiebeheer.

Afdeling Publicatie- en Documentatiebeheer
Binnen IB heeft PDB als doel: het publiceren van digitale informatie en het leveren van drukwerk. De afdeling PDB heeft tot taak het op efficiënte wijze coördineren, beheren, verzorgen, verwerven, bewaken en verspreiden van voorzieningen waardoor bevoegde in- en externe gebruikers van publicaties eenvoudig, veilig, tijdig, volledig en in de gewenste vorm over publicaties kunnen beschikken. Het hoofd PDB geeft dagelijks leiding aan de afdeling en is onderdeel van het managementteam van de afdeling IB.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.