Bedrijfsmaatschappelijk Adviseur in Utrecht

Voor het domein Bedrijfsvoering, team HRO  is de provincie Utrecht op zoek naar een:
Bedrijfsmaatschappelijk Adviseur
(28-32 uur per week)

Werken bij de provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultureel erfgoed, de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes.
Als Bedrijfsmaatschappelijk Adviseur word je binnen het team HRO (HR & Organisatie) i.o. toegevoegd aan het cluster “Matchpoint”.

Jij bent een expert op het gebied van psychosociale begeleiding van individuen. Zo weet je medewerkers en leidinggevenden van de provincie Utrecht te adviseren en te begeleiden als het gaat om een gezonde fysieke en positieve psychosociale werkomgeving. Als bedrijfsmaatschappelijk adviseur draag je bij aan de optimale begeleiding van onze medewerkers. Daarnaast treed je op als pre-mediator bij dreigende conflicten. Je maakt deel uit van een team van sociaal medisch adviseurs die leidinggevenden adviseren op het gebied van ziekteverzuim (o.a. re-integratie, omgaan met werkdruk) en preventieve gezondheid. Ook heb je een belangrijke rol in een team wat zich bezighoudt met onderwerpen rondom vitaliteit en gezondheid vanuit het Arbobeleid binnen de organisatie.
Preventieve veiligheid en welzijn op psychosociaal gebied, begeleiding en advies staan in jouw functie voorop! Daarnaast heb je een belangrijke signaalfunctie. Gaat het om conflictbegeleiding en –bemiddeling, dan sta jij de individuele medewerker en het management bij met begeleiding en advies.
Verder heb je een rol als innovator en facilitator in jouw vakgebied. Je bent deskundig en brengt een behoorlijke dosis zelfvertrouwen mee. Dat maakt jou tot een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden. Je bent in staat om de belangen van de individuele medewerker en de organisatie te betrekken in jouw handelen. Je werkt nauw samen met andere disciplines binnen onze organisatie zoals: de bedrijfsarts, re-integratieadviseur/loopbaanadviseur, Arbo- en preventieadviseur en HR-adviseurs.

Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk, evenals het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Iedereen krijgt de kans om naar eigen vermogen te werken, flexibel op een werkplek die op jou is ingericht. De ontwikkeling van onze medewerkers is een voorwaarde voor ons succes. De grootte en diversiteit van onze organisatie bieden jou volop ontwikkelmogelijkheden.

• Een salaris van maximaal € 4.241,86 bruto per maand bij een fulltime werkweek (schaal 10)
• Bovenop je salaris het Individuele Keuze Budget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) van 22.37% (je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen!)
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget
• Uitdagend werk, leuke collega’s en een dynamische omgeving

Medewerkers aan het woord:
Zie ook

• Je beschikt over een hbo+ opleiding bedrijfsmaatschappelijk werk aangevuld met relevantie opleidingen en/of cursussen, bijvoorbeeld post-hbo stresscounseling, omgaan met verlies
• Je bent ingeschreven bij de beroepsvereniging BPSW en voldoet aan de voorwaarden die de beroepsregistratie BMW stelt
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als bedrijfsmaatschappelijk werker en ervaring met het toepassen van interventie- en begeleidingsmethoden op hbo+ niveau
• Je beschikt over psychosociale kennis en vaardigheden en relevante regelgeving zoals de Wet verbetering poortwachter
• Je kunt bijdragen aan gedragsverandering en bent kundig als het gaat om de mens in de organisatie, werk-privébalans en het vitaal houden van medewerkers
• Je hebt ervaring met de opvang rondom schokkende gebeurtenissen en bent in staat te bemiddelen in (dreigende) conflicten
• Jij hebt ervaring met het gevraagd en ongevraagd signaleren en adviseren van management bij het voorkomen van verzuim
• Individuele, kortdurende (preventieve) begeleiding van medewerkers is jou niet vreemd

Verder ben jij:

• omgevingsbewust en klantgericht en kun je goed samenwerken
• kun je goed analyseren, plannen en organiseren en de voortgang van werkzaamheden bewaken
• gedreven om jezelf te blijven ontwikkelen

De persoonlijke eigenschappen waar wij naar op zoek zijn:

• Betrouwbaar
• Empathisch
• Diplomatiek
• Zorgvuldig
• Enthousiast