Senior consulent Wmo in Utrecht

Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad. Werk en Inkomen draagt zorg voor bijstandsverlening en toeleiding van bijstandsgerechtigden naar werk (Wet Werk en Bijstand), de uitvoering van de Sociale Werkvoorziening in Utrecht, armoederegelingen en bijzondere bijstand, individuele voorzieningen op grond van de Wmo en schuldhulpverlening. Werk en Inkomen is sterk in beweging, want de wet- en regelgeving is aan verandering onderhevig.

Dit is je werk
Je bent verantwoordelijk voor de borging van werkafspraken en werkinstructies. Je bent de spil in de uitvoering van de kwaliteitscirkel: signalering, attenderen, gevraagd en ongevraagd initiatieven nemen tot kwaliteitsbehoud of –versterking, bewaking en borging van invoering van verbeteringen, voortgang monitoren. Je hebt de rol van trekker bij verbetertrajecten en/of implementatie van wetswijzigingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het initiëren van procesverbeteringen tussen units en teams en binnen het eigen team, maar ook in de rol van relatiebeheerder naar ketenpartners.

Coaching is een belangrijk onderdeel van deze functie: op inhoud, competenties en rolneming, individueel of groepsgericht, zowel gevraagd als ongevraagd. Je signaleert opleidingsbehoefte, bij grote wijzigingen lever je een bijdrage aan het ontwikkelen van opleidingsmateriaal en regel je vakinhoudelijke opleidingen en draag je praktijkcasussen aan. Je borgt de kwaliteit door middel van casuïstiekbespreking en scholing/deskundigheidsbevordering.

Je voert inhoudelijke taken uit waar het team mee belast is en je treedt op als inhoudelijk vraagbaak voor de organisatie. Je bent aanspreekpunt bij het stellen van prioriteiten van het team.

Je bent aanspreekpunt bij de meest complexe zaken tussen de units en teams en onderhoudt contacten op uitvoeringsniveau met organisaties en instellingen die zich bezig houden met de klanten van uitvoeringsteam Wmo (Wet Maatschappelijke Ondersteuning). Je bent mede verantwoordelijk voor de coördinatie van de samenwerking met contract- en subsidiepartijen.

De seniorfunctie bij team Wmo valt onder Unit Participatie van de uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen. Werk en Inkomen blijft de komende jaren in ontwikkeling. Er worden veel initiatieven ontplooid op het gebied van innovatie van beleid, dienstverlening en bedrijfsvoering. Van medewerkers wordt steeds meer zelfsturing en eigenaarschap gevraagd. Van de drie kernwaarden klantgericht, zakelijk en samenwerken is de laatste heel belangrijk; samenwerking met elkaar binnen het concern en met de buitenwereld. De Buurtteams zijn momenteel een belangrijke samenwerkingspartner.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• Een 24 tot 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2914 en € 4406 op basis van 36 uur (schaal 10). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik .

Dit vragen we van je

• Je hebt Hbo werk- en denkniveau;

• Je hebt affiniteit met het werkveld Zorg/Wmo/het sociale domein en bij voorkeur ervaring op dit gebied.

• We zoeken een sterke collega met een optimistische en flexibele persoonlijkheid, een energiegever met een hands on mentaliteit en je kunt goed blijven handelen onder een voortdurende druk en vraag en wijzigende omstandigheden.

• Je beschikt over coaching vaardigheden.

• Een probleem zie je als een uitdaging. Je weet door te zetten, als je tegenwerking krijgt of taken tot een einde moet brengen, met oog voor jouw omgeving.

• Je kunt goed schakelen tussen een groot aantal onderwerpen die je vanuit verschillende niveaus kunt benaderen. Je kunt feiten van gevoel onderscheiden, maar hebt wel oog voor dat laatste.

• Je bent proactief, je kijkt vooruit en kunt inschatten wat je kunt verwachten bij te nemen stappen, en anticipeert hierop. Je kunt snel situaties inschatten en handelen. Daarnaast heb je kennis van- en ervaring met integraal en procesgericht werken.

• Verder kun je goed relaties onderhouden met samenwerkingspartners zoals de buurtteams en leveranciers, zowel op inhoud, proces als relatie.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als senior consulent Wmo aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 12 december 2019 . Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Najat Jagoui-el Achrafi, teamleider Wmo, 06-43 42 83 36.
Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Chawa Verwer, recruiter, 030 - 286 27 98.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!