Inkoper decentraal in Utrecht

Dit is je werk

Je gaat aan de slag als inkoper en geeft in een team van inkopers uitvoering aan het inkoopproces voor het onderdeel Stadsbedrijven van de gemeente Utrecht met de nadruk op het terrein van Werken, met een afwisselend takenpakket:

• Je voert inkoopopdrachten uit (van inkoopbehoefte t/m contract) voor Diensten/leveringen tot de EU-Drempel en Werken M.V.O. tot Nationale drempel;

• Biedt ondersteuning aan aanvragers en adviseert contractbeheerders en management;

• Geeft goedkeuring aan inkoopopdrachten

• Voorbereiding van en begeleiden verwerving teams bij Nationale/Europese aanbestedingen;

• Maken van spend-analyses, inkoopplannen en doen van marktverkenningen;

• Je hebt een actieve rol in het verbeteren van het inkoopproces.

   

De Spend van Stadsbedrijven per jaar bedraagt circa 110 miljoen euro bij  bijna tweeduizend verschillende leveranciers. Jaarlijks vinden er tientallen aanbestedingen plaats en zo’n 8500 bestellingen.

Als decentrale inkoper kom je te werken in het team Inkoop en Contractmanagement van de afdeling Bedrijfsvoering, die de overige vijf afdelingen van Stadsbedrijven ondersteunt. Het team Inkoop- en Contractmanagement is een nieuw team dat volop in ontwikkeling is om Inkoop- en Contractmanagement verder te professionaliseren. Jouw kennis, ervaring en enthousiasme willen we graag inzetten om hier met elkaar verdere invulling aan te geven.

Het onderdeel Bedrijfsvoering biedt als afdeling ondersteuning aan de vijf afdelingen van Stadsbedrijven. Het team onderscheidt zich in de afdeling  Personeel & Organisatie, Planning en Control en Inkoop, Communicatie & Informatie Proces Management en Directie Zaken.

Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten……iedereen ziet ons werk!

Dit bieden we jou
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou aan:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.702,- (aanloopschaal) en
  € 4.406,- (functionele schaal). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.

• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.

• Voor een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kijk op:
   

Dit vragen we van je

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en technische affiniteit met Civiele Techniek

• Je beschikt over relevante werkervaring in het inkoopdomein Werken;

• Je beschikt bij voorkeur over een inkoop gerelateerde opleiding (NEVI 1);

• Je hebt kennis van contracten o.b.v. UAV en kennis van RAW systematiek

• Je hebt ervaring met projectmatig en resultaatgericht werken;

• Je hebt gevoel voor processen;

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Decentrale Inkoper aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht?

Solliciteer direct online onder aan deze pagina– maar uiterlijk voor 6 januari 2020.

Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Joost Kemme, Hoofd Planning & Control/Inkoop en Contractmanagement, 030-2860356.

Na 6 januari laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor  een kennismakingsgesprek.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis en diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je onder andere ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!