Regionaal Projectleider/Adviseur in Utrecht

Voor de uitvoering van de Wet Educatie en Beroepsonderwijs – onderdeel: (digi)Taalvaardigheden Volwassenen, hebben de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en het ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap (OCW) ambities en voorwaarden vanaf 2020 vastgelegd in een overeenkomst. De 35 arbeidsmarktregio’s (waaronder Utrecht-Midden) hebben een bedrag beschikbaar gekregen om die ambities waar te maken in de komende jaren én om aan de nadere voorwaarden te voldoen.

Het heeft betrekking op de volgende thema’s:

• Doelgroep analyse op basis van CBS-gegevens;

• Certificering van (digi)Taalhuizen;

• Eisen aan monitoring, van in ieder geval WEB-gefinancierde trajecten (en effecten);

• Kwaliteitsborging (ook weer: in ieder geval WEB-gefinancierde activiteiten);

• Meer integraal (VVE-kinderen en ouders);

• Samenhang in Sociaal Domein;

• Hoger bereik van Nederlandstaligen.

Meer informatie met betrekking tot het onderwerp vind je via deze .

Dit is je werk

Als regionaal Projectleider/adviseur ga je samen met gemeenten en partners een planmatige opzet realiseren. Hierbij verken je de consequenties van de invulling van de ambities en hou je rekening met het voldoen aan de nieuwe voorwaarden van het ministerie.

Dit betekent concreet:

• Je gaat in iedere subregio vragen en kansen ophalen, aanjagen en ontwikkelen. Dit doe je in overleg met de regio-ambtenaar (met een oog voor de doelgroep analyse die dan is opgeleverd).

• Je gaat voor 1 mei 2020 een plan van aanpak voor het regionaal programma opleveren (besluitvorming in 15 gemeenten voor 1 juli 2020).

• Je gaat de nieuwe voorwaarden van het ministerie vertalen naar een concreet implementatieplan. Dit doe je in overleg met regionale klankbordgroep en contact-ambtenaar Utrecht.

• Na de besluitvorming lever je een bijdrage aan de implementatie.

Ben je ZZP’er of leverancier en wil je jezelf of een kandidaat graag inzetten voor deze opdracht, via het kun je je registreren en een offerte indienen voor deze uitvraag.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• Een werkweek tussen de 32-36 uur met een bruto maandsalaris tussen de €3.491 en €5.067 op basis van 36 uur. (schaal 11) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
   

Dit vragen we van je

• Je hebt een hbo+ werk en denkniveau;

• je hebt minimaal 3 ervaring als adviseur in een politiek/bestuurlijke en dynamische omgeving;

• je hebt kennis van en ervaring met de problematiek en aanpak van laaggeletterdheid en digitale vaardigheden van volwassenen;

• je bent een denkende doener, die inzichten en innovatie kan vertalen naar beleid en uitvoeringspraktijk;

• je hebt daarbij overtuigingskracht en informeel gezag, persoonlijk leiderschap. Je bent in staat processen tot resultaat te brengen;

• je bent communicatief sterk en hebt een verbindende persoonlijkheid;

• je werkt oplossingsgericht, zoekt kansen en mogelijkheden, blijft kritisch en benoemd vraagstukken;

• je hebt lef, bent flexibel en doet wat nodig is.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Regionale Projectleider/adviseur aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Peter Budel, Beleidsadviseur/Projectleider, . Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met Senay Kucukasci, Recruiter, via 06 – 18 24 86 49.

Na de sluitingsdatum laten we je weten of je bent uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.  De gesprekken staan gepland op 16 en 17 december in de middag.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!