Helaas, deze vacature is niet actief.

Sr Ruimtelijk-economisch adv. werklocaties en gebiedsadvisering in Utrecht

Beschrijving

Utrecht is 1 van de snelst groeiende steden van Nederland. Dit vraagt om een sterke focus van de gemeente op het begeleiden van deze groei, zodat de stad aantrekkelijk, leefbaar en inspirerend is én blijft voor de inwoners, ondernemers en bezoekers. We werken aan onze doelen vanuit programma’s en opgaves. Opgaves die voortkomen uit de Ruimtelijke Strategie Utrecht, waarin we gekozen hebben voor 'Gezond Stedelijk Leven' als leidend principe voor de toekomstige ontwikkeling van de stad. Want groei betekent ook meer uitdagingen, zoals toenemende mobiliteit, de energietransitie en toegankelijkheid van de woningmarkt. En een opgave op het gebied van werkgelegenheid.

 

Zo zijn er meer banen en meer ruimte voor bedrijven nodig, om de banengroei mee te laten groeien met de beroepsbevolking. We willen een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor bezoekers, bewoners en bedrijven creëren. Daarnaast verandert de aard van het werk, en ook de kennis en vaardigheden die nodig zijn om dit werk goed te kunnen (blijven) uitvoeren. Hier gaat de opgave ‘Werk voor iedereen’ over. Onze missie is een maximaal inzetbare beroepsbevolking op (middel)lange termijn.

 

Dit is je werk

We zoeken een senior adviseur die ons opgaveteam komt versterken op het thema ‘vestigingsklimaat’. Je focus zal liggen op werklocaties en economische gebiedsadvisering.

 

In 2019 ontwikkelden we een integrale visie op werklocaties. Deze visie is een belangrijk ingrediënt voor de Ruimtelijke Strategie Utrecht 2040, de regionale Ruimtelijke Economische Programmering van de U10 en de actualisering van de Economische Agenda 2010-2018. We weten in elk geval dat we moeten inzetten op verdichting: om de gewenste groei van banen een plek te geven moeten we inzetten op meer banen per hectare. Na het vaststellen van onze visie is het zaak om deze in 2020 te realiseren in gebiedsontwikkelingen. Met je werk vorm je een schakel tussen de opgave Werk voor iedereen en de gebiedsopgave(n), en levert zo een bijdrage aan integrale afwegingen en adviezen.

Dit ga je doen:

  • Je bent samen met het team van economisch gebiedsadviseurs verantwoordelijk voor het werklocatiebeleid en geeft hier mede uitvoering aan, binnen de context van de Ruimtelijke Strategie Utrecht en de omgevingswet.

  • Je identificeert gemeenschappelijke belangen tussen bedrijven, onze economische koers en gebiedsvisies, en vertaalt deze naar kansen en projecten in de gebieden.

  • Hierbij ben je inventief: je weet met vernieuwende concepten verschillende doelen en belangen met elkaar te combineren.

  • In het gebiedsteam neem je initiatief: je agendeert kansen, vraagstukken en beleidsontwikkelingen, deelt kennis, pakt initiatieven op en koppelt hierover terug in het gebiedsteam.

  • Je bent verantwoordelijk voor integrale advisering rondom werklocaties.

 

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

 

  • Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.194 en € 5.765 op basis van 36 uur. (schaal 12) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
     

Dit vragen we van je

Wij zoeken iemand die in staat is om visie te vertalen naar vernieuwende, passende concepten in gebiedsontwikkelingen, en voldoende doorzettingskracht heeft om deze met onze collega’s in de gebieden te realiseren. Je bent pro-actief, maakt gemakkelijk verbinding, en in complexe omgevingen met verschillende belangen voel jij je als een vis in het water. Dit kun je dankzij je afgeronde academische studie en je carriere in het ruimtelijk-economisch domein waar je meer dan zeven jaar werkervaring in hebt opgebouwd. Idealiter heb je gewerkt bij een grote(re) gemeente of marktpartij(en).

 

Daarnaast;

  • heb je relevante kennis over het ruimtelijk-economisch domein, in het bijzonder de ruimtelijk-economische ontwikkelingen op het gebied van alle soorten werklocaties. Het is een pré wanneer je kennis hebt van de ontwikkelingen in de stad Utrecht en de omliggende regio.

  • Kun je goed presenteren en de gemeente adequaat vertegenwoordigen en positioneren op alle niveaus tussen werkvloer en bestuur.

  • Ben je omgevingsbewust, een goede netwerker, leg je gemakkelijk contacten en ben je gericht op (interne en externe) samenwerking.

  • Kun je goed omgaan met de complexe wereld van het werken aan ruimtelijke ontwikkelingen in een politiek bestuurlijke organisatie.

  • Ben je in staat om je kennis en inzichten te vertalen in heldere adviezen aan collega's en bestuurders en hanteer je daarbij een vlotte pen.

 

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Senior ruimtelijk-economisch adviseur werklocaties en gebiedsadvisering aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Jacqueline van der Schagt, manager, 06 39 88 46 64.  Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met ,  06 18 29 17 53.

 

We hebben de eerste gespreksronde gepland om 12 december, de tweede gesprekken voeren we op 17 december. Het afsluitende arbeidsvoorwaardelijke gesprek voeren op 19 december in de ochtend. Houd hier vast rekening mee in je persoonlijke planning.


De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.