Zwemonderwijzer A in Den Haag

Waag jij een sprong in het diepe en word jij onze nieuwe zwemonderwijzer A?
 

Wat ga je doen?

Je zorgt voor de dagelijkse gang van zaken ten aanzien van alle zwemactiviteiten en de inzet van personeel hierbij. Je deelt ons streven naar klanttevredenheid, gastvrijheid en service in het dagelijks contact met de (ouders van) bezoekers.

Samen met je collega’s zwo A zorg je voor een eenduidige zwemlesmethode: de zwo’s B geven op deze wijze zwemles en de opbouw en uitvoering van de lessen gebeurt deskundig en enthousiast. Je neemt de eigen vaardigheidszwemtoets af bij medewerkers. Ook coach je de zwo’s B en de msv-ers (met als hoofdtaak toezicht en schoonmaak) bij de uitvoering van hun werkzaamheden.

Je coördineert de verschillende activiteiten op de zwemzaal (school- , les- en vrijzwemmen en de aqualessen voor de verschillende doelgroepen). Je toetst het diplomazwemmen en de zwemvaardigheid van de leerlingen en treedt tevens op als rapporteur (gedelegeerde).

Ook bewaak je de veiligheid en hygiëne in en rond de zwembassins en ben je verantwoordelijk voor het toezicht door de aanwezige zwo’s B en msv-ers volgens de WHVBZ (Wet Hygiëne en Veiligheid Badinrichtingen en Zwemgelegenheden).

Daarnaast heeft een aantal zwo’s A de taak in een deel van de stad de coördinatie van de sporthallen te verzorgen. Dit betekent in overleg met Centraal Roosterbureau en afdeling Verhuur sportaccommodaties zorgen voor een efficiënte inzet van medewerkers Sportvoorzieningen, die als taak sporthalbeheer hebben. Houdt daarvoor toezicht op de dagelijkse taakuitoefening in de sporthallen. Neemt noodzakelijke beslissingen in overleg met het teamhoofd Sportaccommodaties voor een efficiënte en doelmatige voortgang van het werk, instrueert nieuwe medewerkers over technische installaties en schoonmaakmethoden. Stelt schoonmaakplannen op voor dagelijks, regulier en grote schoonmaak.

Met jouw klantvriendelijke instelling bewaak je de goede sfeer onder de bezoekers. Je treedt preventief en adequaat op bij ongeregeldheden.

Wat vragen wij?
Je hebt een open houding, straalt overwicht uit en gebruikt tact in je communicatie. Je bent sterk in het leggen en onderhouden van contacten. Je hebt een klantvriendelijke instelling en bent collegiaal. Je kunt je goed aanpassen aan je omgeving en je bent stressbestendig. Je bent goed in het bewaken van het overzicht en stuurt op resultaten. Je gaat oplossingsgericht te werk en vindt het leuk mee te denken over nieuwe producten en diensten. Je hebt een flexibele instelling en met enthousiasme voer je de werkzaamheden uit in verschillende Haagse zwembaden. Het is voor jou geen probleem in de weekenden en avonduren te werken.

Verder beschik je over;

• een MBO-4 werk- en denkniveau, dit blijkt uit het diploma KNZB-zwemonderwijzer nieuwe stijl (totaal 6 modules) of gelijkwaardig CIOS/ALO opleiding;

• aanvullende certificaten zoals aquarobic, -jogging, -steps, -fitness en MBVO, babyzwemmen, Brez 2.0;

• een EHBO-diploma, BHV en ZRZ;

• minimaal 3 jaar ervaring op het vakgebied van zwemonderwijzer/-instructeur;

• kennis van de actuele wetgeving op het gebied van hygiëne en veiligheid van bad- en zweminrichtingen (WHVBZ);

• kennis van Microsoft Office en diverse personeels- en facilitair managementinformatiesystemen.

Wat bieden wij?

• een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging of vast dienstverband.

• een minimum salaris van € 2.106,- tot een maximum salaris van € 3.083,- bruto per maand (schaal 7) bij een 36-urige werkweek (dit is afhankelijk van leeftijd, opleiding en (werk)ervaring). Dit is exclusief een onregelmatigheidstoeslag voor werken in de avond of in het weekend;

• een uitdagende en afwisselende baan voor minimaal een 28-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek;

• een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit het Individueel Keuzebudget (IKB), zoals een vakantie (8%)- en eindejaarsuitkering (6.5%), opname in het ABP-pensioenfonds en je kunt deelnemen aan een collectieve ziektekostenverzekering:
  *151 uur regulier verlof bij een volledige dienstverband van 36 uur
  *ouderschapsverlof
  *zorgverlof
   

Wie zijn wij?
Productgroep Sportvoorzieningen

De productgroep Sportvoorzieningen is verantwoordelijk voor de exploitatie van zeven zwembaden en zeventien sporthallen.
 

Sport maakt Den Haag sterker!
De gemeente Den Haag heeft als ambitie dat iedere Hagenaar een leven lang sportief in beweging is. Sport biedt mensen de mogelijkheid met elkaar in verbinding te komen. Sport is daarmee een belangrijk middel om de samenleving te vitaliseren en een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappelijke thema’s. In de 'Sportnota 2015-2030' staat deze ambitie beschreven.
 
Toekomstbestendige Sportorganisatie
Om de ambities van de gemeente Den Haag te kunnen realiseren, bouwt de Sportorganisatie van de gemeente Den Haag aan de toekomst. Door ervoor te zorgen dat het sportaanbod goed aansluit op de behoefte van de bewoners in de wijken. Dit betekent dat de organisatie in verbinding staat met verenigingen en organisaties in de wijk en vanuit gezamenlijke doelstellingen samenwerkt.
 
Kernwoorden voor de vernieuwde sportorganisatie zijn: slagkracht, resultaatgericht, effectieve en flexibele inzet van mensen en middelen, samenhang, eenduidigheid, duidelijkheid en plezier in het werk.