Manager onderhoud openbare ruimte in Den Haag

Wat ga je doen?
Als manager Onderhoud krijg je een uitdagende opdracht. Je verzorgt het integraal management van  de afdeling Onderhoud, met de nadruk op de operationele sturing en je bent resultaatverantwoordelijk. Daarnaast zet je ingezette veranderingen door en speel je een belangrijke rol als MT-lid bij het realiseren van de doelstellingen van HVB en de ontwikkeling van de organisatie als geheel. Je  geeft direct leiding aan 3 teamleiders en een coördinator, toont stevig leiderschap en legt verantwoording af aan de algemeen manager HVB.

Je coacht je teamleiders dagelijks op een positieve en duidelijke manier. Om dat te bereiken spreek je zowel management- als ‘gewone mensentaal’. Je hebt een sturende en motiverende rol in de nieuwe manier van omgaan met de administratieve, financiële en operationele processen. Het verder doorvoeren van veranderingen in de afdelingscultuur, het optimaliseren van de inzet van middelen en het verbeteren en borgen van werkprocessen van de afdeling zijn onderdeel van  je takenpakket.

Je investeert in de werkrelatie met onze opdrachtgevers en je coördineert en faciliteert een proces waarbij op directieniveau de nodige(financiële) afspraken kunnen worden gemaakt op het gebied van opdrachtgever en opdrachtnemer.

Als lid van het managementteam draag je actief bij aan het beleid, het beheer en de bedrijfsvoering van het HVB, de ontwikkeling van de organisatiestrategie en aan het opstellen van de meerjaren- en jaarplannen. Je geeft leiding aan of participeert in in- en externe projecten werkgroepen en overleggen. Voor je eigen afdeling evalueer je de bedrijfsvoering en ben je financieel in control.

Jaarlijks worden er concrete afspraken met je gemaakt over de te behalen resultaten voor je eigen afdeling en de organisatie als geheel. Hiervoor worden KPI’s opgesteld ten aanzien van onder andere productiviteit, de kwaliteit van dienstverlening, inzetbaarheid van medewerkers en medewerker betrokkenheid.

Wat vragen wij?
Je voelt je thuis in een grote, uitvoerende organisatie . Je bent in staat om verbinding te maken tussen de operatie en beleid. Als manager ben je duidelijk, betrouwbaar en besluitvaardig. Je laat voorbeeldgedrag zien en weet vast te houden aan de visie van de organisatie. Je weet medewerkers hierin mee te krijgen, motiveert en spreekt aan op houding en gedrag. Je staat stevig in je schoenen en je hebt ervaring met het sturen op een gezonde bedrijfsvoering.  Je houdt van aanpakken met humor.

Je vindt het leuk om op verschillende niveaus met mensen aan de slag te gaan, hebt een positief kritische houding en hebt de drive om pragmatisch resultaten te boeken. We zoeken voor deze functie  een enthousiaste en inspirerende collega met:

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• minimaal vijf jaar managementervaring in een uitvoerende organisatie

Wat bieden wij?
Wij bieden een dynamische werkomgeving waarbij geen dag hetzelfde is. Samen met het team werk je dag in, dag uit aan het school, heel en veilig maken en houden van de Haagse openbare ruimte.

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal € 5.017,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (schaal 11);
• Per 1 januari 2020 stijgen de lonen met 1 procent. Op 1 juli 2020 en 1 oktober 2020 komen daar nog eens twee verhogingen, steeds met 1 procent, bovenop;
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband;
• een 36-urige werkweek;
• een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB)
• Klik  voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden

Wie zijn wij?
Binnen de dienst stadsbeheer is het Haags Veeg Bedrijf (HVB) verantwoordelijke voor het  ‘Schoon, Heel en Veilig ‘ maken en houden van de Haagse openbare ruimte. Wij doen uiteindelijk het meest zichtbare werk binnen de gemeentelijke organisatie en bewegen daarin mee met de veranderende stad.

In de uitvoering werken we samen met diverse partijen, waarbij Stadsbeheer de regie voert. Het HVB werkt nauw samen met verschillende partners in de stad en binnen de gemeente. In de keten schoon zijn wij een belangrijke schakel.  Dit boeiende, complexe speelveld stelt het HVB continu voor nieuwe uitdagingen. Uitdagingen die jaarlijks in een Jaarplan opgepakt worden of onderdeel uitmaken van een visie 2025. Hiermee is het HVB een dynamisch bedrijf in transitie. Daarbij staat voorop dat het dagelijks resultaat van ons werk, met een professionele vakorganisatie en betrokken medewerkers onze trots is!

Bij het HVB werken ruim 400 medewerkers (375 fte).

De afdeling Vegen (ca 290 fte) levert producten en diensten voor het schoonmaken en -houden van de openbare ruimte. Dagelijks werken medewerkers van het HVB aan het schoonmaken en -houden van de stad. Hun werkzaamheden bestaan onder andere uit het handmatig en machinaal vegen van de openbare ruimte, verwijderen van zwerfvuil, onkruid, bladeren, vuurwerk, legen van afvalbakken, bestrijden van gladheid, schoonmaken van het strand en het afhandelen van meldingen van burgers.
De afdeling Onderhoud (ca 60 fte) houdt toezicht en verzorgt onderhoudswerkzaamheden aan wegen, strand, bebording en belijning, speeltuinen en straatmeubilair.
Het management, stafmedewerkers en de afdeling bedrijfsbureau (ca 25 fte) zijn verantwoordelijk voor de aansturing en ondersteuning van de afdelingen.