Adviseur Crisisbeheersing en veiligheid in Delft

Functieomschrijving

Je rol

De koude fase en warme fase van crisisbeheersing, daar ben je vast mee bekend. In beide is jouw werk van groot belang. Hoe? Allereerst de koude fase: de coördinatie en organisatie van de voorbereiding op een crisis valt onder jouw verantwoordelijkheid. Kent iedereen zijn of haar rol, zijn ze goed voorbereid en opgeleid? Zijn de noodzakelijke middelen beschikbaar? En hoe zit het met infrastructuur? Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes verloopt. Binnen Delft (zo zal het aanpassen van de gemeentelijke crisisorganisatie naar het nieuwe model je eerste opdracht zijn samen met je collega), maar ook in de regio streef je constant naar verbetering. Breekt er uiteindelijk een crisis uit en belanden we in de warme fase, dan speel je een belangrijke rol. Via piketdiensten die je met regionale collega’s draait, ben je hiervoor oproepbaar. Als laatste ben je adviseur op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en geef je advies over cameratoezicht, High Impact Crimes, veiligheid van evenementen en analyseer je (politie)cijfers.

Je werkplek

Het veilig en aantrekkelijk maken van het woon- en leefklimaat in Delft, dat is onze doelstelling. Bewoners die zich vrij kunnen bewegen, bezoekers die niet belemmerd worden door criminaliteit, mensen die geen onveilige gevoelens ervaren. De afdeling Advies Veiligheid gaat hier dagelijks mee aan de slag. Onder andere door projectmatig te werken aan de crisisbeheersing, de implementatie van wet- en regelgeving en de verbetering van het woon-/leefklimaat. Dit doen zij samen met diverse partners in de veiligheidsketen. Denk hierbij aan collega’s van andere clusters, maar ook de politie, de Veiligheidsregio, de reclassering en diverse ondernemers in Delft. Binnen de afdeling Advies werk je samen in een team met 8 collega’s aan openbare orde en veiligheid, waarbij 1 collega ook crisisbeheersing als hoofdtaak heeft.

Functie-eisen

Je profiel

Een professional in je vakgebied, dat ben jij. Je hebt enige ervaring opgedaan in een andere of soortgelijke functie op het gebied van crisisbeheersing. Competenties die we aan jou kunnen toeschrijven? Omgevingsbewust, politiek bewust, communicatief vaardig, goed kunnen samenwerken en resultaatgericht. Verder ben je stressbestendig. Zijn er incidenten? Jij houdt het hoofd koel en weet altijd je zakelijkheid en kalmte te bewaren. Als laatste ben je flexibel en bereid om piketdiensten te draaien. Rampen en crises kunnen natuurlijk ook buiten kantoortijden voorkomen.

Andere eisen

• Je beschikt over minimaal HBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt een afgeronde opleiding Integrale veiligheid, Criminologie of een vergelijkbare relevante opleiding;
• Je hebt minimaal 1-2 jaar werkervaring met advisering op de diverse thema’s van het veiligheidsdomein, met name crisisbeheersing.

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

Je salaris is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4362,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10). De functie is voor 28 uur in de week.

Voor het draaien van piketdiensten krijg je piketdienstenvergoeding afhankelijk van je salaris conform CAR-UWO. Door het Individueel Keuze Budget heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald. 

Tot slot: je werkt in ons moderne en duurzame kantoorgebouw boven station Delft. Gemakkelijk per openbaar vervoer te bereiken en midden in de binnenstad. De werktijden zijn flexibel en er zijn thuiswerkmogelijkheden.  .