Traineeship in Delft

Ben jij op zoek naar een veelbelovende start van jouw carrière en wil jij je graag ontwikkelen als professional binnen de overheid? Begin dan je loopbaan als trainee bij de gemeente Delft.Op 2 maart 2020 starten we met een nieuwe lichting trainees. Ben jij er daar een van?

Traineeprogramma

Het traineeprogramma in Delft is een tweejarig programma. In die periode ontdek je hoe belangrijk je werk kan zijn voor ruim honderdduizend Delftenaren en krijg je een idee van de verschillende mogelijkheden die werken bij de gemeente je biedt. Tijdens je traineeprogramma werk je aan ten minste drie opdrachten (van elk acht maanden), mogelijk op verschillende onderwerpen. Je wordt persoonlijk begeleid door een afdelingshoofd en inhoudelijk door een werkplekbegeleider van de afdeling waar je op dat moment aan een opdracht werkt.

Opdrachten

De opdrachten vragen uiteenlopende kennis en vaardigheden. Je gaat aan de slag als projectleider, adviseur of onderzoeker. Dit kan in verschillende disciplines. Er komen opdrachten voor in het ruimtelijk domein en opdrachten in het sociaal domein. Ook kun je werken aan een opdracht om onze interne dienstverlening te verbeteren of adviseer je het bestuur.

Ontwikkelprogramma

Daarnaast volg je samen met andere trainees een ontwikkelprogramma van ongeveer 30 dagen per jaar. Want naast jouw afgeronde HBO- of WO-opleiding vraagt werken bij de gemeente om de ontwikkeling van vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheden. Denk hierbij aan persoonlijk leiderschap, omgevingsbewustzijn en project- en procesmanagement. Er is dus ruimte genoeg voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Jong Delft

Naast het traineeprogramma worden alle jonge medewerkers van de gemeente Delft automatisch onderdeel van Jong Delft. Jong Delft verzorgt voor alle medewerkers onder de 35 jaar regelmatig leuke activiteiten, bezoeken aan evenementen en borrels.

Je profiel

Je bent een open persoon die houdt van organiseren en die veel plezier beleeft aan werken aan verschillende projecten. Je werkt graag in een team en je kunt snel schakelen om dingen voor elkaar te krijgen. Zo bouw je een netwerk op voor de vernieuwing van de gemeente. Bouwen aan de stad is je missie en met jouw organisatiebewuste en politiek-sensitieve aanpak bereik je veel.

Wat vragen we nog meer?

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Je hebt maximaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Extracurriculaire activiteiten op je cv zijn een pre, zoals een bestuursjaar of vrijwilligerswerk;
• Je bent leergierig en wil jezelf graag ontwikkelen;
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen;
• Je durft buiten bestaande kaders te denken en te doen.

Ervaringen van oud-trainees

Ben je benieuwd naar de ervaringen van oud-trainees? Lees ze en .

Arbeidsvoorwaarden

Ons aanbod

• Uitgangspunt is een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, te verlengen met een jaar bij goed functioneren
• Startsalaris is €2817 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Goede arbeidsvoorwaarden (zoals Individueel Keuzebudget, opleidingsdagen en flexibel werken)