Startende Software Engineer Cobol

Beschrijving

Vertaal jij de wensen van de burger naar werkzame applicaties?

Als startende software engineer Cobol werk je mee aan de ontwikkeling van informatiesystemen en services van de Belastingdienst. Je bouwt maatwerkoplossingen of een combinatie van maatwerk met standaardoplossingen uit de markt (bouwblokken). Deze opdrachten realiseer je op uiteenlopende manieren, zoals via klassiek LAD, met RUP, op Agile-achtige wijze en al dan niet in een Scrum-team. Daarnaast ondersteun je de functioneel ontwerpers en testers bij de ontwerp, realisatie- en testactiviteiten en daar waar nodig krijg je de mogelijkheid zelf een deel van deze werkzaamheden over te nemen.
In het begin werk je veel samen met ervaren collega’s, maar naar mate je meer ervaring opbouwt, zal je meer zelfstandig en aan grotere opdrachten werken. 

Wij zijn op zoek naar software engineers die zich willen ontwikkelen tot Cobol/CICS/DB2 ontwikkelaar voor nieuwbouw- en onderhoudsopdrachten. Cobol bestaat al sinds 1960 en is daarmee de oudste programmeertaal die wereldwijd nog steeds veel gebruikt wordt. Het is ‘proven technology’, dat wil zeggen robuust, snel, stabiel en betrouwbaar en het heeft een hele goede performance. Cobol is momenteel weer sterk in opkomst en wordt binnen de Belastingdienst nog veel gebruikt, onder andere in ons belastingaangiftesysteem waar miljoenen Nederlanders gebruik van maken. 

Kortom, dit is een mooie en uitdagende functie in een multidisciplinair team waar je alle kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen en te verdiepen.
Ben jij een gedreven en stressbestendige software engineer die uit de voeten kan in een complexe applicatiestructuur? Vind jij Het Nieuwe Werken, professionele ruimte en sociale innovatie belangrijk? Heb je altijd al een ‘Klassieke Taal’ willen leren? Dan ben jij onze nieuwe collega software engineer Cobol!

Het Nederland van nu zoekt ICT’ers. Bij de Rijksoverheid werk je als ICT-specialist aan belangrijke thema’s zoals privacy, security en cybercrime. Ook draag je bij aan ontwikkelingen in big data, cloud-oplossingen en bring your own device. Zo werk je mee aan het Nederland van nu.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma in de richting ICT.
• Je hebt maximaal 3 jaar werkervaring, bij voorkeur in een ICT-omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring of affiniteit met het programmeren van software en wilt je verder ontwikkelen in de taal Cobol.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ambitie en de wil om door te groeien blijken uit je cv en motivatie.
• Je hebt een scherpe focus op samenwerking met je collega’s en je klanten.
• Je bent creatief en bedenkt passende oplossingen.
• Jouw competenties zijn: zelfontwikkeling, analyseren, klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Salarisomschrijving:

Overige arbeidsvoorwaarden:

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. We werken met wederzijds vertrouwen in een professionele organisatie. Onze basis wordt gevormd door oprechte betrokkenheid van en naar ons personeel. De Belastingdienst streeft naar een evenwichtig samengesteld personeelsbestand, dat een afspiegeling is van de samenleving. Bij gelijke geschiktheid van kandidaten bepaalt dat streven de selectie van de kandidaat. Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer (o.a. jaarkaart openbaar vervoer tweede klas). Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Het kan voorkomen dat je buiten je reguliere werktijden gevraagd wordt om stand-by te staan om verstoringen in het productieproces op te lossen. Hiervoor krijg je een vergoeding.

Bijzonderheden

Wanneer je solliciteert bij de Belastingdienst is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en), zoals deze in de functie-eisen staat omschreven. Geef dit duidelijk aan in je cv. Graag ontvangen we je brief en cv in een Word-, Excel- of PDF-bestand. De sollicitaties worden conform geldende afspraken in beschouwing genomen (waaronder PUB, ARAR en aanvullende besluiten van het managementteam van de Belastingdienst). Wanneer je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan een kopie van je beschikking als bijlage mee met je sollicitatie. 

Op dit moment nemen we de sollicitaties van verticale kandidaten en tijdelijke inhuurkrachten (zoals bijvoorbeeld uitzendkrachten) werkzaam binnen de Rijksoverheid alleen in behandeling wanneer de desbetreffende vacature interdepartementaal of extern is opengesteld.

Na de sluitingsdatum is het niet mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Jouw kandidatuur wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het door ons opgestelde profiel. Dit heeft zowel betrekking op de genoemde opleiding(en) als op de werkervaringseisen. Kandidaten die ten tijde van hun sollicitatie bezig zijn met een startopleiding binnen de Belastingdienst, worden om bedrijfseconomische redenen niet als eerste in beschouwing genomen.

Een competentietest, een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het selectieproces. Bovendien is het mogelijk dat we kandidaten screenen op onbesproken gedrag.

Daarnaast vragen we aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen. Wanneer niet aan deze voorwaarde wordt voldaan, dan volgt er geen aanstelling.

Voor meer informatie over de Belastingdienst kun je terecht op www.belastingdienst.nl.

N.B. De Belastingdienst gebruikt een digitale manier van solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)