Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling in Utrecht

VOOR DOMEIN LEEFOMGEVING, TEAM GRO IS DE PROVINCIE UTRECHT OP ZOEK NAAR EEN:
Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
32 uur p/w, tijdelijke aanstelling van 1 jaar met zekerheid op vast (bij goed functioneren)

Werken bij de Provincie Utrecht betekent een waardevolle bijdrage leveren aan de oplossing van maatschappelijke vraagstukken. Of het nu gaat om mobiliteit, natuur of cultuur de provincie speelt slagvaardig in op ontwikkelingen in de samenleving. Dat vraagt om een organisatie waarin innovatie de continue factor is. Focus op de omgeving, interne samenwerking, integraal denken en ruimte voor experimenteren zijn daarin onze speerpunten. Onze nieuwe organisatiestructuur, met zelfstandig opererende teams en een kleine concerndirectie, vormt de basis. Ruimte geven aan ontwikkeling van de medewerkers vormt de randvoorwaarde voor ons succes.
Vanuit het domein Leefomgeving (LFO) dragen we bij aan hoe je in onze provincie kunt wonen, werken en leven. Dit doen we in samenwerking met onze partners in de regio.
Je thuisbasis in dit domein is het  team Gemeentelijke Ruimtelijke Ontwikkeling (GRO). Team GRO werkt aan de doorwerking van het provinciale ruimtelijk beleid naar gemeenten. We werken met accounthouders voor gemeenten. We trekken pro-actief samen op, extern met gemeenten en intern op het ruimtelijk domein. We zetten in op vroegtijdige beïnvloeding van gemeentelijke plannen, en zorgen voor effectieve doorwerking van de provinciale ruimtelijke belangen. We begeleiden ruimtelijke plannen van gemeenten en zetten zo nodig het wettelijk instrumentarium in om deze bij te sturen. Met de gemeenten ontwikkelen we Ruimtelijke Agenda’s straks Omgevingsagenda’s gemeenten en coördineren dit. Ook maken we in opdracht van andere provinciale teams inpassingsplannen (en nemen dan de verantwoordelijkheid van gemeenten voor het opstellen van bestemmingsplannen over).
De basis wordt gevormd door de provinciale belangen in de Provinciale Ruimtelijke Structuurvisie (PRS), de regels in de Provinciale Ruimtelijke Verordening (PRV), straks Omgevingsvisie en Omgevingsverordening. Uitgangspunt van werken in team GRO is talentontwikkeling: je werk past bij je talent.

Je gaat een substantiële bijdrage leveren aan de kerntaken van het team GRO.  Hieronder valt  het stimuleren, veiligstellen en realiseren van provinciale belangen in het ruimtelijk domein, op basis van de provinciale ruimtelijke verordening.  Dit in samenspraak met de gemeenten die de primaire verantwoordelijkheid dragen in het opstellen van burgerbindende ruimtelijke plannen. Je werkzaamheden doe je vanuit een integrale aanpak, je werkt daarvoor intern en extern op professionele wijze samen in een netwerk met andere provinciale afdelingen, gemeenten en eventuele andere partners (bv. het waterschap). Het werkveld RO is volop in beweging op weg naar de implementatie van de Omgevingswet. Van jou wordt verwacht dat je vanuit je RO-bagage hier bijdragen aan levert.
Je bent verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Je bent hét provinciale aanspreekpunt voor jouw aandachtsgemeenten over gemeentelijke ruimtelijke visies en plannen. Je bouwt hiervoor het relevante netwerk intern met beleidsadviseurs en programmamedewerkers en extern met gemeenten op,
• Je levert in een zo vroeg mogelijk stadium strategisch en creatief inbreng over de verbinding met provinciaal ruimtelijk beleid en regelgeving. Zo nodig zet je zelfstandig het instrumentarium van de WRO, straks Omgevingswet in. Ook neem je neemt pro-actief initiatief om nieuwe opgaven bij jouw gemeenten te signaleren en te verbinden aan provinciale ruimtelijke opgaven. Zo kom je met jouw gemeenten in goede en effectieve samenwerking tot resultaten.
• Als projectleider coördineer je de opgaven op de ruimtelijke agenda voor jouw gemeenten, neemt initiatief, en draagt zorg voor voortgang en alle benodigde interventies bij stagnatie van opgaven.
• Je adviseert het bestuur met inhoudelijk en bestuurlijk adequate adviezen en initieert zo nodig bestuurlijk overleg.
• Je bent projectleider voor de voorbereiding en vaststelling van specifieke inpassingsplannen, straks projectbesluiten

Wij bieden je ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling in het team. Het werkveld ruimtelijke ontwikkeling is met de komst van de Omgevingswet volop in beweging. De provincie investeert in het versterken van de kennis bij haar eigen mensen. Dit vakgebied in beweging biedt ruimte die jij met jouw leergierigheid en ontwikkelings-gerichtheid kunt benutten. Je krijgt daar alle kansen voor in een organisatie en team waar samenwerking en talentontwikkeling hoog in het vaandel staan. Daarnaast vinden wij een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk, evenals het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Iedereen krijgt de kans om naar eigen vermogen te werken, flexibel op een werkplek die op jou is ingericht. De ontwikkeling van onze medewerkers is immers een voorwaarde voor ons succes.

• Een salaris van maximaal €4.862,16 per maand o.b.v. een full time dienstverband (schaal 11)
• Bovenop je salaris het Individuele Keuze Budget (o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) van 22.37% (je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen!)
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget
• Uitdagend werk, leuke collega’s en een dynamische omgeving

Medewerkers aan het woord:
Zie ook

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het terrein van ruimtelijke ordening en ruimtelijke ontwikkelingen bij overheden.
• Vanuit jouw werkervaring ben je aantoonbaar in staat om zelfstandig op strategisch niveau ruimtelijke afwegingen te maken en deze uit te dragen in ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
• Je hebt actuele aantoonbare kennis bij provinciale en gemeentelijke overheid, op het terrein van ruimtelijke ordening en ruimtelijke ontwikkeling
• Minimaal afgeronde relevante HBO opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring bij provincie en/of gemeenten is een pré
• Je bent een echte teamspeler die initiatiefrijk, proactief en resultaatgericht aan de slag gaat.

Functiewensen
Persoonlijke eigenschappen

• Je bent sterk op samenwerking gericht
• Je bent flexibel, initiatiefrijk, proactief en oplossingsgericht
• Je hebt strategisch vermogen
• Je bent goed in plannen en organiseren
• Uiteraard ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Vaardigheden

• Je hebt uitstekende netwerkvaardigheden, en je bent sterk omgevingsbewust en politiek/bestuurlijk sensitief
• Vanuit jouw werkervaring ben je in staat om zelfstandig op strategisch niveau ruimtelijke afwegingen te maken en deze met overtuiging uit te dragen in ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
• Ruime ervaring in het onderkennen van verschillende tegengestelde ruimtelijke belangen. In staat zijn om deze te integreren en hierover met een stevige onderbouwing en met gezag te adviseren aan het bestuur en externe partijen.
• Aantoonbare vaardigheid en ervaring met het leiden van projecten en inpassingsplannen is een pré

Kennis

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het terrein van ruimtelijke ordening en ruimtelijke ontwikkeling bij gemeentelijke en/of provinciale overheid met de juridische procedures die hierbij spelen op provinciaal niveau.
• Je hebt actuele juridische kennis op het terrein van ruimtelijke ordening, met name gericht op de specifieke juridische verantwoordelijkheden van de provincie op basis van de provinciale ruimtelijke verordening. met name de provinciale structuurvisie en provinciale ruimtelijke verordening en gemeentelijke structuurvisies en bestemmingsplannen
• Je hebt aantoonbare brede affiniteit met relevante beleidsvelden in het ruimtelijk domein, zoals mobiliteit, wonen, natuur, landschap enz.
• Je bent in staat je nieuwe materie snel eigen maken.