Wmo-consulent m/v voor 36 en 32 uur .wk.

Wmo-consulent m/v voor 36 en 32 uur .wk.
Organisatie Gemeente Weesp Publicatiedatum 30 apr 2015 Dienstverband Sluitingsdatum 15 mei 2015 Locatie Weesp Werk/denkniveau HBO Salaris max €3184 bpm. (schaal 8) >
Weesp, volop in beweging!

Wie wil werken in Weesp wil meer dan zomaar een baan. Meer dan een baan in een mooie historische vestingstad aan de Vecht, onder de rook van Amsterdam.

Mensen die willen werken in Weesp houden van aanpakken, van werk dat er toe doet. Ze werken graag resultaatgericht in een zakelijke sfeer, houden van samenwerken en zijn zich bewust van de vele ontwikkelingen die er zijn binnen én buiten onze organisatie.

Een organisatie, die ze volledig ondersteunt en stimuleert om uitdagingen aan te gaan en kansen te creëren en te grijpen. Een flexibele organisatie die volop in beweging is en waar van alles gebeurt. Die begrijpt dat haar medewerkers uitdaging zoeken en ze daar waar mogelijk ondersteuning biedt om zich te ontwikkelen en te ontplooien.

Beschik jij over een flexibele instelling en veerkracht en herken je je in bovenstaande manier van werken? Dan maken wij in Weesp graag kennis met jou!

Het team Samenleving is onderdeel van de afdeling Publiekszaken en bedrijfsvoering en voert onder andere wet- en regelgeving uit op het terrein van de Wet maatschappelijke ondersteuning. Het team bestaat uit beleidsmedewerkers en ondersteuning, het Sociaal Wijkteam en medewerkers van de backoffice (waaronder het Wmo-loket).
De lijnen binnen het team zijn kort en de sfeer is open, waarbij zakelijk en resultaatgericht wordt gewerkt. Wij zoeken een ambitieuze collega die meedenkt en mee blijft bouwen aan onze organisatie en de samenwerking in het Sociaal Domein, bereid is om zelf ook (extra) inspanningen te leveren en doelstellingen als uitdagingen ziet.

Voor de uitvoering van werkzaamheden binnen de backoffice (Wmo-loket) zijn wij op zoek naar twee collega's;
                                                Wmo-consulent m/v  voor 36 en 32 uur per week

                                                     Reacties onder nummer VAC-15-58

 


Algemene Informatie:
Als Wmo-consulent ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners die een informatiebehoefte hebben in het kader van de Wmo. Vanuit je functie draag je er aan bij dat burgers volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving en bevorder je dat ouderen en mensen met een beperking (langer) zelfstandig kunnen blijven wonen. Je stelt objectief de feitelijke zorgbehoefte vast en verwijst zo nodig gericht door naar hulpverlenende instanties. Als Wmo-consulent heb je onder andere de volgende taken:
- het afleggen van huisbezoeken en daarbij te bespreken welke beperkingen de cliënt ervaart en hoe die zouden kunnen worden gecompenseerd;
- loketdiensten draaien waarbij je inwoners informeert en adviseert;
- opstellen van rapportages en beschikkingen;
- intensief samenwerken met het Sociaal Wijkteam, dat verantwoordelijk is voor ondersteuning aan inwoners waarbij sprake is van multi-problematiek.
 

Je profiel:
- Je beschikt over werkervaring op het gebied van de Wmo en hebt kennis en ervaring met het afhandelen van aanvragen om woonvoorzieningen, vervoer, rolstoelen en hulp bij het huishouden (compensatie huishoudelijke taken);
- Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding (bijv. SJD, MWD, Verpleegkunde, Fysio- of Ergotherapie) met aanvullende opleidingen op het gebied van sociale verzekeringen en voorzieningen waaronder de Wmo (inclusief de kanteling) en de voormalige AWBZ;
- Je kunt werken met geautomatiseerde systemen (GWS4All);
- Je bent  communicatief vaardig, proactief en vriendelijk.
- Bij voorkeur ben je in het bezit van een rijbewijs.

Beloning:
Afhankelijk van kennis en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.184,00 (schaal 8) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (peildatum 1-4-2015)

Voor het overige zijn de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden voor gemeenteambtenaren van toepassing. (8% vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, ABP-pensioen en de keuze voor een collectieve ziektekostenverzekering (IZA of Zilveren Kruis).

Informatie en sollicitatie:
Je wordt aangesteld in algemene dienst bij de gemeente Weesp in de functie van Medewerker Beleidsuitvoering III (Functieboek HR21 gemeente Weesp)

Je schriftelijke reactie kun je vóór 15 mei 2015 richten aan Burgemeester en Wethouders van Weesp, t.a.v. Personeel en Organisatie, Postbus 5099, 1380 GB Weesp, onder vermelding van het vacaturenummer. Je kunt jouw reactie ook mailen naar

Wil je inhoudelijk meer weten over de functie, neem dan contact op met Mieke Robben, teamleider Samenleving, telefoon (0294) 491 395.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Wendy Rijnaard, P&O adviseur, telefoon (0294) 491 346.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.