Adviesmedewerker NCC

Beschrijving

Je managet op de Frontoffice van het Nationaal Crisiscentrum (NCC) alle informatie over dreigingen, incidenten en evenementen. Je detecteert en logt informatie van diverse bronnen en informeert relevante partners zo snel mogelijk hierover.

Als adviesmedewerker werk je voor alle ministeries, veiligheidsregio’s en gemeenten. Je fungeert als radar voor het oppikken van relevante informatie voor de minister van Veiligheid en Justitie. Hierbij kun je denken aan counterterrorisme, bewaken en beveiligen, cybersecurity, politie en justitie, openbare orde en veiligheid en crisisbeheersing. Daarnaast combineer en filter je informatie op hoofd- en bijzaken en op politiek-bestuurlijke en strategisch-tactische relevantie. Hierdoor maak je helder wat het grotere geheel is, welke informatie mist en nog achterhaald moet worden. Tevens maak je een eerste professionele inschatting van de juistheid, waarschijnlijkheid en betekenis van ontwikkelen en de mogelijke gevolgen. 

Functie-eisen

• Je hebt hbo-niveau en minimaal 1 jaar ervaring in verschillende beleids- en/of operationele functies in het veiligheidsdomein.
• Je hebt brede kennis van (het stelsel) crisisbeheersing, openbaar bestuur en het Nationaal Handboek Crisisbesluitvorming.
• Je hebt brede of gespecialiseerde kennis van het vakgebied veiligheid en crisisbeheersing.
• Je kunt goed met digitale systemen en technische apparatuur werken.
• Je bent communicatief en taalkundig vaardig in de Nederlandse en Engelse taal en kunt kort en bondig formuleren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt goede adviesvaardigheden en kunt je goed inleven in anderen.
• Je kunt samenwerken en zelfstandig werken en voelt aan wanneer het verstandig is om met anderen af te stemmen.
• Je kunt contact onderhouden met een breed, dynamisch netwerk.
• Je kunt snel schakelen tussen de verschillende bestuurslagen en (internationale) partners, zoals gemeenten, provincies, veiligheidsregio’s en ministeries.
• Je bent alert, politiek-sensitief, gedisciplineerd en klantgericht.
• Je bent flexibel en stressbestendig en kunt goed omgaan met tijdsdruk en onzekerheden.
• Je bent bereid om in 24/7-roosterdienst te werken.

Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. ()

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Overige arbeidsvoorwaarden:

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

• Je kunt ook per e-mail solliciteren, mail je brief met vermelding van vacaturenummer BD15/NCC052 en CV naar stuur de sollicitatie aub NIET naar het emailadres van de contactpersoon.
• Sollicitanten in dienst van de Rijksoverheid met een aanwijzing als (verplichte) Van-Werk-naar-Werkkandidaat verzoeken wij een kopie van de aanwijzingsbrief bij te voegen.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)