Senior inspecteur Verpleging en Verzorging

Beschrijving

Je werkt voor het domein Maatschappelijke Zorg en dan met name op het onderwerp verpleging, verzorging en zorg thuis. Je houdt toezicht op basis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Kwaliteitswet en de Wet BIG. Als senior inspecteur verricht je onder meer op basis van risicoprioritering en  ontvangen meldingen zowel aangekondigde als onaangekondigde toezichtbezoeken bij instellingen door het hele land. Je signaleert problemen rond de veiligheid en kwaliteit van de zorg en deinst niet terug om in te grijpen. Je legt de bevindingen vast in heldere rapportages. Je voert overleg met zorginstellingen, beroepsbeoefenaren, zorgkantoren en andere inspectie-diensten. Daarnaast ben je als senior inspecteur breed inzetbaar binnen andere onderdelen van de inspectie.

Functie-eisen

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in de thuiszorg of verpleging en langdurige zorg.
• Je hebt aantoonbare belangstelling voor de organisatie en voor de kwaliteit van de gezondheidszorg.
• Je weet uit ervaring hoe de maatschappelijke en politieke verhoudingen op het terrein van de gezondheidszorg liggen en hebt gevoel voor zowel de ontwikkelingen binnen organisaties als in het politieke en maatschappelijke veld.
• Je kunt omgaan met publicitaire gevoeligheden, realiseert je de impact die inspectiebeslissingen hebben en kunt hier strategisch mee omgaan.
• Je werkt constructief en verbindend met in- en externe partijen samen. Tegelijkertijd heb je een kritische en onafhankelijke opstelling.
• Je staat stevig in je schoenen, straalt gezag uit en kunt partijen bij elkaar brengen.
• Je functioneren wordt gekenmerkt door een projectmatige aanpak op basis van goede analyses.
• Je blijft ook onder moeilijke omstandigheden professioneel oordelen en handelen en treedt daarbij toetsbaar en voorspelbaar op.
• Je hebt gedegen kennis van onderzoeksmethoden en -technieken.
• Je kunt werken met moderne ICT-hulpmiddelen.
• Je hebt overtuigingskracht, kunt een oordeel vormen en bent je bewust van je omgeving.
• Je hebt een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en kunt heldere rapportages opstellen

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Overige arbeidsvoorwaarden:

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)