Directeur zorg en behandeling

Beschrijving

Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) is op zoek naar 2 directeuren zorg en behandeling: 1 voor het Psychiatrisch Penitentiaire Centrum (PCC) van de Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle en 1 voor het Psychiatrisch Penitentiaire Centrum van de Penitentiaire Inrichting Amsterdam OverAmstel.

Als directeur zorg en behandeling manage je een behandelkliniek met gedetineerde psychiatrische patiënten en draag je bij aan het landelijk beleid van de psychiatrische zorg in het gevangeniswezen.

Je leidt een enthousiast team van psychiaters, psychologen, artsen, verpleegkundigen en vaktherapeuten. Je bent lid van het managementteam en naast de behandeltaken medisch eindverantwoordelijk voor de geleverde psychomedische zorg. Samen met je team verdiep je je in de stoornis van de patiënt, om zo een gerichte behandeling en zorg te bieden.

Daarnaast overleg je regelmatig met diverse ketenpartners en neem je deel aan de landelijke overleggen over de ontwikkeling van penitentiaire zorg in de 4 PCC’s in Nederland. 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding als medisch specialist (psychiatrie) en je bent B.I.G. en NRGD geregistreerd
• Je hebt ervaring in de omgang met psychisch gestoorde delinquenten en gedetineerden en ruime ervaring met het optreden als getuigedeskundige.
• Je hebt ruime kennis van strafrecht en forensische psychiatrie en inzicht in politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en ontwikkelingen op de aanpalende beleidsterreinen van Veiligheid en Justitie.
• Je staat open voor veranderingen en geeft leiding op een motiverende, open en resultaatgerichte wijze.
• Je stuurt op constructief gedrag dat gericht is op samenwerking en resultaten.
• Je spreekt mensen makkelijk aan, ook als de resultaten achterblijven.
• Je kunt heldere standpunten formuleren en op basis daarvan met diverse overlegpartners effectief onderhandelen.
• Je hebt organisatie- en bestuurssensitiviteit en bent omgevingsbewust.
• Je kunt netwerken, de organisatie en de groep aansturen en medewerkers ontwikkelen.
• Je bent creatief. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Overige arbeidsvoorwaarden:

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

• Je solliciteert bij voorkeur digitaal. Stuur je brief en cv onder vermelding van het vacaturenummer naar werken@dji.minjus.nl.
• Sollicitanten in dienst van het Rijk met een aanwijzing als (medisch) herplaatsingskandidaat worden verzocht een voordracht van leidinggevende of mobiliteitsadviseur en een kopie van de aanwijzingsbrief aan te leveren.
• Er is sprake van een AMS toelage plus 5% managementbonus.
• Het betreft een functie die valt onder management development. Een mentaliteit van permanente ontwikkeling en mobiliteit is vanzelfsprekend. Een assessment center test op basis van competenties maakt deel uit van de selectieprocedure, evenals een antecedenten- en veiligheidsonderzoek. 

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)