Als medewerker Crisisbeheersing ondersteun je de senior beleidsadviseur Crisisbeheersing bij het ontwikkelen van beleid op het gebied van crisisbeheersing. Je levert een bijdrage aan het optimaliseren van dit crisisbeheersingssysteem en verricht werkzaamheden voor de voorbereiding op het optreden bij incidenten en calamiteiten. Tevens adviseer je het verantwoordelijke management tijdens crisissituaties. Er wordt gewerkt op basis van de veiligheidsketen en de crisisbeheersingsprocessen. Functioneel val je onder de senior beleidsadviseur Crisisbeheersing en hiërarchisch onder het afdelingshoofd Integrale Plannen en Projecten.
Functie-eisen
Voor deze uitdagende functie met een grote mate van zelfstandigheid, zoeken wij kandidaten die aan het onderstaande profiel voldoen:
- een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van (integrale) veiligheid;
- praktische ervaring met een calamiteitenzorgsysteem en crisisbestrijding is een pré;
- beleidsmatig denkvermogen;
- goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- invoelend vermogen;
- organisatievermogen;
- gevoel voor diplomatie;
- verantwoordelijkheidsgevoel;
- Zelfstandigheid;
- stressbestendigheid.
Je taken zijn:
- het team en de organisatie op het gebied van crisisbeheersing adviseren;
- kansen en oneffenheden signaleren en gaat hiermee aan de slag op het gebied van informatiemanagement, structuur, kwaliteitsborging en planvorming;
- een bijdrage leveren aan het tot stand brengen en uitvoeren van het opleidings-, trainings- en oefenprogramma van de calamiteitenorganisatie;
- afstemmen met netwerkpartners zoals veiligheidsregio’s, gemeenten en andere waterschappen;
- (mede) verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van de fysieke inrichting van de calamiteitenorganisatie;
- ondersteunen van de calamiteitencoördinator tijdens incidenten en calamiteiten;
- ondersteunen en adviseren bij evaluaties van incidenten en calamiteiten.
Rijbewijs:
B
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
Salaris: | Min €2546 - Max €3488 bruto per maand |
Dienstverband: | Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling |
Minimaal aantal uren per week: | 36 |
Maximaal aantal uren per week: | 36 |
Salarisomschrijving:
Wat bieden wij?
Een dynamische functie voor iemand die toe is aan een functie met veel verantwoordelijkheid. Een collegiale en professionele werkomgeving en wij bieden je de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan projecten.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.488,- bruto per maand (schaal 9). Aanvullend op je bruto salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van ongeveer 21% van je bruto salaris. Het IKB kun je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, opleidingen, aanvulling op het salaris etc. Ook hanteren wij flexibele werktijden.
Bijzonderheden
Meer informatie en solliciteren
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Robin van der Valk, senior beleidsadviseur crisisbeheersing, tel. 010 45 37 416.
Ben jij degene die wij zoeken?
Solliciteer dan online via onderstaande link of via , vervolgens naar: actueel/vacatures. De sluitingsdatum is 5 mei 2015.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.