Coördinator Urban Data Center in Den Haag

Sinds 2017 werken de gemeente Den Haag en het CBS samen in het CBS Urban Data Center/Den Haag (UDC).  Het doel is nóg beter gebruik te maken van beschikbare data over Den Haag, om effectiever beleid te kunnen maken dat beter past bij wat de stad nodig heeft.

Het Urban Data Center richt zich op de volgende activiteiten:

• Het uitvoeren van onderzoek op basis van (micro)data zowel in opdracht van de diensten van de gemeente Den Haag als de regio;
• Het organiseren van activiteiten met betrekking tot kennisdeling en –ontwikkeling op het gebied van data en onderzoek van lokaal tot internationaal niveau;
• Samenwerking van lokaal tot internationaal niveau om zo standaardisatie in organisatie, semantiek en techniek van onderzoek en data te bevorderen.

Er zijn intussen diverse onderzoeken uitgevoerd die een goede bijdrage leveren aan goede, gedetailleerde informatie op basis van data. Het Urban Data Center heeft voor het komende jaar grote ambities op het gebied van onderzoek en datagedreven werken en is voor deze uitdaging op zoek naar een energieke en enthousiaste  coördinator.

Wat ga je doen?
Als coördinator van het UDC ben je operationeel en financieel verantwoordelijk voor het Urban Data Center en vorm je de verbindende schakel tussen de gemeentelijke onderzoekers en diensten, het CBS, wethouders en externe partijen. Tot jouw takenpakket horen de volgende activiteiten:

• je zorgt voor de adequate uitvoering van het UDC jaarplan en een gezonde financiële huishouding van het programma;
• je bent ambassadeur van het Urban Data Center en zorgt  ervoor dat gemeentelijke diensten de weg naar het UDC weten te vinden voor onderzoeksvragen;
• je geeft invulling aan de strategische samenwerking met het CBS, overheden en kennisinstellingen en zet actief in op regionale samenwerking.  Als community builder weet je een netwerk op te bouwen, te onderhouden en te versterken en kun je interne en externe belanghebbenden te enthousiasmeren voor onderzoek en analyse;
• je faciliteert en organiseert evenementen om de samenwerking tussen het UDC in Den Haag en de andere UDC’s te bevorderen en kennis en ervaring uit te wisselen;
• je signaleert nieuwe (internationale) ontwikkelingen op het gebied van onderzoek en vertaalt deze naar een advies voor het management en de gemeentelijke organisatie;
• je bent verantwoordelijk voor de herijking van het UDC onderzoeksplan en de koppeling daarvan aan de strategische opgaven van het GMT en daarmee de herijking aan het Collegeakkoord;
• je werkt nauw samen met de Chief Data Officer van de gemeente Den Haag en draagt actief bij aan de uitvoering van de gemeentebrede datastrategie en de ontwikkeling van het concern naar een datagedreven organisatie.

Durf jij de uitdaging aan en ben jij de coördinator die het UDC naar een volgend niveau brengt? Solliciteer dan nu op deze vacature!

Wat vragen wij?
Als coördinator ben je het eerste aanspreekpunt van het UDC. Je bent een natuurlijke netwerker die samenwerken vanzelfsprekend vindt. Je stuurt op feiten en cijfers en hebt tegelijkertijd oog voor de relatie. Je houdt rekening met verschillende belangen, kunt goed schakelen tussen verschillende perspectieven in de organisatie en je ziet het als een uitdaging om zaken aan te pakken en voor elkaar te krijgen.

Je beschikt over:

• academisch werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring met het uitvoeren van onderzoek;
• ervaring in het aansturen / coördineren van medewerkers;
• uitstekende communicatieve vaardigheden.

Je hebt de volgende competenties in huis:

• externe gerichtheid;
• procesmatig werken;
• samenwerken;
• verbinden;
• lef;
• creativiteit;
• ondernemerschap;
• doorzettingsvermogen.

Wat bieden wij?
Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je het volgende.

• je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging tot maximaal 2 jaar;
• salarisschaal 12 met een minimum salaris van €4.153 en een maximaal salaris van €5.699 bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een 36-urige werkweek en de ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.